STAGE - Ingénieur Orchestration Cloud (F/H)
Sur la plateforme 3DS Outscale, nous fournissons des outils pour créer, déployer, sécuriser et monitorer les applications Dassault Systèmes sur plusieurs régions et plusieurs fournisseurs d'infrastructure cloud.
Vous rejoindrez l'équipe de Service control en charge de l'équipe Service Controller, en charge de l'ordonnancement des déploiements des services en ligne (Cloud) de Dassault Systèmes.
Vos Missions
Votre mission principale sera de propulser notre orchestration Cloud vers le futur à travers trois grands défis :
• L'Étude Comparative : Analyser notre outil maison et réaliser un benchmark approfondi Crossplane vs Terraform pour valider la meilleure approche technologique.
• Le Défi Fonctionnel (200 Classes de Services) : Relever un challenge architectural majeur en intégrant les services managés modernes, tout en garantissant le fonctionnement et la continuité des 200 classes de services qui tournent sur notre infrastructure historique (30 000 VMs).
• Le POC & la Validation : Développer et tester un prototype fonctionnel (Proof of Concept) basé sur Crossplane pour démontrer concrètement comment remplacer ou compléter notre orchestrateur actuel.
Vos qualifications
Actuellement en Bac+5 en école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en informatique, cloud vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
- Des connaissances sur les standards du cloud, kubernetes, helm, terraform, api iaas (aws/openstack
- Des connaissances en développement java (jakarta, jdbc )
- Une maitrise suffisante des outils de développement de base (linux, git)
- Intérêt pour l'open source et le logiciel libre, avec si possible quelques contributions
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des collaborateurs et contribuer à des missions variées au cœur des activités Ressources Humaines.
Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Missions diversifiées avec de nombreuses interactions
• Développement de compétences opérationnelles RH
• Accompagnement et montée en compétences tout au long du stage ;
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Inclusion statement
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