Seit bereits 40 Jahren unterstützt Dassault Systèmes alle, die Innovationen vorantreiben und Neues schaffen.

Dank unserer weltweit 300.000 Kunden und 25 Millionen Benutzern aus 12 verschiedenen Branchen sowie 40 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen verfügen wir über die erforderliche Expertise, um die Arbeitskräfte der Zukunft auf neue Berufe vorzubereiten und die Kompetenzlücken zu schließen, die viele Branchen heute in ihrem Streben nach Innovation ausbremsen.

Wir erleben derzeit eine globale industrielle Renaissance, die neue – sowohl reale als auch virtuelle – Wege eröffnet, die Welt zu sehen, Neues zu erfinden, dazuzulernen, Produkte herzustellen und Handel zu betreiben. Die Innovatoren von morgen werden nicht diejenigen sein, die den höchsten Automatisierungsgrad bei ihren Produktionsanlagen erzielen, sondern jene, die durch den Aufbau einer gesunden Wissens- und Know-how-Kultur die Arbeitskräfte der Zukunft in die Lage versetzen, neue nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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Sind Sie bereit für die Zukunft?

Seit 40 Jahren fördern wir von Dassault Systèmes nun bereits industrielle Innovationen und unterstützen Industrie und Bildungswesen bei ihren gemeinsamen Bestrebungen, geeignete Lernumgebungen als Basis für die Entwicklung von innovativen Lösungen für die komplexen Herausforderungen der Welt sowie die Verbesserung der Lebensqualität für Verbraucher, Bürger und Patienten zu schaffen.

Wir sind der Überzeugung, dass Fortschritt nur dann möglich ist, wenn wir über ausreichendes menschliches Talent im Technologiebereich verfügen. Daher sehen wir die Ausstattung von Menschen mit neuen Innovationsfähigkeiten sowie zukunftsfähigem Wissen und Know-how als Eckpfeiler der Transformation. Aber welche Kompetenzen braucht es für die Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft?

Bei 3DEXPERIENCE Edu haben wir eine Liste von Schlüsselkompetenzen zusammengestellt, über die die Arbeitskräfte von morgen verfügen müssen, um als Innovatoren in kritischen Branchen wie Fertigung, Infrastruktur- und Stadtplanung sowie Life Sciences und Gesundheit erfolgreich zu sein.

Aber sind SIE bereit für die Zukunft?

Der Arbeitsmarkt im rasanten Umbruch

Der Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt verändern sich derzeit rapide. Verpassen Sie nicht den Anschluss!

Das OECD und das Weltwirtschaftsforum sagen für die nächsten zehn Jahre Folgendes voraus:

 

1,1 Milliarden

Jobs werden sich voraussichtlich durch Technologie verändern

133 Millionen

neue Jobs entstehen in großen Volkswirtschaften

50 %

der Beschäftigten werden ihre Kompetenzen auffrischen müssen

32 %

der Jobs werden mit hoher Wahrscheinlichkeit teilweise automatisiert

Schließen der Kompetenzlücke

Erfahren Sie mehr darüber, wie 3DEXPERIENCE Edu die Kompetenzlücke schließen möchte.

GEFRAGTE KOMPETENZEN FÜR NACHHALTIGE INNOVATION

 

Eines unserer Hauptziele bei 3DEXPERIENCE Edu besteht darin, kollektives Wissen über neu entstehende Schlüsselrollen und -kompetenzen zu fördern. In den folgenden Veröffentlichungen aus unserer Reihe „Skills Wanted for Sustainable Innovation“ (Gefragte Kompetenzen für nachhaltige Innovation) teilen wir unsere Ansichten und die unseres Netzwerks zur Entwicklung dieser Berufe und Kompetenzen für die Industrie von heute und morgen.

Die folgenden Berufe sind aus unserer Sicht zukunftsfähig:

 

Ergreifen Sie die Initiative und lassen Sie sich zertifizieren

Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und lassen Sie sich für die Zukunft zertifizieren!

Mithilfe einer Zertifizierung können Sie Ihr Profil optimieren und Ihre beruflichen Chancen verbessern. Entdecken Sie unser Zertifizierungsprogramm und erfahren Sie mehr.

Machen Sie sich bereit für die Zukunft!

Nehmen Sie Ihr Schicksal selbst in die Hand!

Duration 1:45 Minuten

Technologien verändern derzeit die Arbeitswelt, und soziale und ökologische Fragen bringen neue, immer komplexere Herausforderungen mit sich. Die Berufe, die wir bisher kannten, entwickeln sich mit Lichtgeschwindigkeit weiter und neue Berufe mit neuen Kompetenzanforderungen entstehen.Es besteht ein dringender Bedarf, Kompetenzen in großem Umfang aufzubauen, auszubauen und aufzufrischen.

 

Aber welche Fähigkeiten sind für die Zukunft erforderlich?Bruce weiß mehr darüber: Er verfügt über wertvolle Einblicke zu den Herausforderungen, mit denen Industrie und Bildungswesen in dem Bestreben konfrontiert sind, eine bessere Zukunft zu gestalten.

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Praxis anwenden? In unserem Career Hub finden Sie viele interessante Jobangebote!

Edu Centers of Excellence > Dassault Systèmes

3DEXPERIENCE Edu Centers of Excellence

Dassault Systèmes setzt sich über mehrere Kanäle für die Weiterentwicklung der Kompetenzen ein, die notwendig sind, um den Schritt vom Einzelprodukt zum nachhaltigen, zukunftsfähigen Erlebnis zu gehen, unterstützt von einem Ökosystem aus Hochschulen, Schulungsorganisationen und Kunden.

Einer dieser Kanäle ist das globale 3DEXPERIENCE Edu Exzellenzprogramm, das lebenslanges erfahrungsbasiertes Lernen fördert. Unternehmen und Behörden haben Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk von Edu Centers of Excellence, die das Fachwissen zur 3DEXPERIENCE Plattform vermitteln, das die Industrie für die virtuelle und gemeinschaftliche Transformation und zur Schließung der Kompetenzlücke benötigt.

FAQ ZU BERUFLICHEN KOMPETENZEN

Entdecken Sie unsere Edu-Welten

Aus- und Weiterbildung

HEUTE DIE KOMPETENZEN FÜR MORGEN ERWERBEN | Wir statten lebenslang Lernende mit wichtigen Kompetenzen für die Zukunft aus, die für bessere berufliche Chancen und Innovationen des Marktes sorgen.

Fachkräfte

EINFACHER ZUGANG ZU SCHULUNGSANGEBOTEN | Wir entwickeln Lösungen, um Fachkräfte bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen und Talente zu fördern – ganz im Sinne einer nachhaltigeren Gestaltung der Welt.