STAGE - Création d'un Agent IA pour DELMIA Virtual Factory (F/H)

France, Meudon La Foret
Internship

Key Job Details
Location:
France, Meudon La Foret
Job type:
Internship
Brand:
DELMIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
11/7/2025
Ref ID:
546043

Notre logiciel DELMIA Digital Manufacturing (« Industrial Engineering »), intégrée dans la plateforme 3DExperience, permet de définir, planifier, simuler et monitorer tous les processus de production ou de maintenance. Nos clients sont les ingénieurs méthodes et production qui assurent l’industrialisation et la mise en production grâce au jumeau numérique construit avec DELMIA.

L'équipe « DELMIA Industry Process Success » est constituée de consultants experts sur les solutions DELMIA, et assure, en support des équipes de ventes directes (CSE) et indirectes (CPE & VARs) :

  • Des activités avant-ventes de démonstrations en clientèle, réponses au cahiers de charges, POCs et projets pilotes sur les solutions DELMIA en Simulation et Monitoring3D (Robotique, Usinage, Ergonomie, Implantation et Flux, Réalité Virtuelle...).
  • La formation de l’écosystème DELMIA (DS, partenaires revendeurs ou Service) sur les nouveautés DELMIA et des sujets avancés, au travers de sessions de formation délivrées au cours de l’année.
  • La création de « Best Practices » et autres contenus techniques tels que des jeux de données avec scénario de démonstration, méthodologies et scripts.

Vos missions

- Apprendre à utiliser les modules DELMIA de Simulation 3D et spécialement les modules de Layout et Simulation de flux (DELMIA EFS "Factory Simulation Engineer" pour la simulation à évènements discrets)

- Apprendre les bases du scripting dans la 3DExperience avec les langages Pythons et EKL

- Vous approprier le prototype d'agent IA DELMIA créé par un stagiaire en 2025 (connexion à un LLM avec Python, etc.)

Apres discussion avec l'équipe, vous devrez investiguer la possibilité de créer un « virtual companion » pour guider nos utilisateurs DELMIA. Cet Agent lA aura pour but de faciliter la création du Virtual Twin d’une usine (lignes de production, équipements tels que robots, machines, AGV, AMR, entrepôts, ...) et de ses flux logistiques. Plusieurs méthodes seront investiguées : aide interactive de l'utilisateur, utilisation d'un prompt comme interface utilisateur etc. vous serez aidé(e) par les experts de l'équipe et par la R&D.

Ce prototype sera utilisé par l'équipe pour :

  • Présenter à des partenaires ou clients l’ouverture de DELMIA : connexion à un LLM en Python et EKL au travers d’un exemple concret
  • Former nos équipes et notre écosystème d’experts sur ces nouvelles technologies, aux travers de Posts et de manuels de formation et de documents permettant de capitaliser le savoir-faire (best practices)
  • Tester différents use cases d'emploi de l'IA

 

Vos qualifications
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en dernière année de formation d'ingénieur (école ou université).

Compétences demandées :

·        Connaissance d’un logiciel de CAO (si possible CATIA V5 ou 3DExperience). La connaissance et d'un logiciel de Simulation 3D ou simulation de Flux serait un plus.

·        Connaissance des techniques d'IA et spécialement d'IA générative.

·        Compétences en scripting Python et connexion à un LLM, et en "prompt engineering".

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et le confort

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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