STAGE – Développement d’Outils Innovants pour l’Accompagnement SaaS des Clients (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
实习

主要职位信息
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
实习
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
10/11/2026
Ref ID:
550085

Au sein de l’équipe internationale Transition & Configuration Architecture de l’organisation Value Engagement, l’objectif de ce poste de stage est de participer à l’étude, la conception et le développement d’applications simples et innovantes pour améliorer l’efficacité de nos consultants dans le cadre de l’accélération de la transition de nos clients vers les 3DUNIV+RSES basés sur la 3DEXPERIENCE platform SaaS (Cloud).

Dans le cadre de ce stage, votre objectif sera de participer à la définition et à la conception de services innovants de consulting sous forme de widgets Web ou d’expériences IA (anticipation et gestion des risques projets, définition documentaire, de moyens et d’acteurs, automatisations de services, digitalisation de la communication) à destination de nos équipes de vente, d’avant-vente et de service ainsi que nos partenaires externes afin de les faire gagner en efficacité sur des processus complexes (productivité, temps, maîtrise de la complexité).

Vos missions seront les suivantes :

  • REVELER L’INVISIBLE : Participer à la veille technologique autour du consulting et de l’innovation collaborative en entreprise au travers de nos services d’IA, Widgets et Dashboards pour révéler la valeur des 3DUNIV+RSES composés de nos produits R&D et des expériences génératives.
  • PERFORMER : Participer à la conception ou l’industrialisation d’expériences collaboratives autour de l’automatisation, des modèles de performance et de l’intelligence des données au sein de nos projets de consulting via l’utilisation de nos produits standards issus du portefeuille logiciel 3DEXPERIENCE, IA (LEO, AURA, MARIE), CATIA, NETBIVES ou 3DEXCITE.
  • SOCIALISER : Préparer les démonstrations innovantes à partir d’expériences multimédia & interactives et contribuer à la diffusion de nos meilleures pratiques au sein de nos communautés et dashboards corporate auprès des effectifs de ventes, d’avant-vente et de service.

Les 2 premières missions comporteront une phase de montée en compétence et d’adaptation aux processus et moyens de notre entreprise et des solutions 3DEXPERIENCE, des activités de revue d’expression de besoin, de participation à la spécification, au développement logiciel, au test et à la documentation autour de composants logiciels Web (de type widgets ou IA) ou Desktop (3DEXPERIENCE platform ou développements spécifiques).

La dernière mission consistera à faire preuve de propositions, de curiosité et d’agilité afin d’améliorer la communication et la performance des effectifs de vente, d’avant-vente et de service autour de ces sujets.

  • Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieurs, de commerce ou en cursus universitaire et vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5.
  • Vous suivez une spécialisation en informatique, nouvelles technologies ou multimédia
  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse et votre autonomie.
  • Vous êtes dynamique, curieux.se, avez développé un esprit d’analyse, de synthèse et un goût pour la découverte de l’inconnu dans le but d’innover.
  • Vous avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies, de bonnes connaissances en programmation sur un langage applicatif (PHP, Java, C++ ou C#), les data sciences (Python, R) ou une dominante en multimédia/design 3D.
  • Vous êtes à l’aise sur Windows, Microsoft Office, Eclipse, Visual Studio (ou équivalent).

Vous êtes à l’aise en anglais (niveau B2-C1 requis) et dans un environnement de travail international.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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