Consultant Business – Marine & Offshore (F/H) - CDD

France, Vélizy-Villacoublay

合同工; 12 Months

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主要职位信息

Location:

France, Vélizy-Villacoublay

Job type:

合同工; 12 Months

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

4 to 5 years

Posted on:

8/26/2026

Ref ID:

549594

L'industrie maritime est en pleine transformation. Les chantiers navals sont sous pression pour concevoir et construire des navires toujours plus complexes, plus rapidement, tout en améliorant leur productivité et en répondant aux défis liés aux ressources humaines et à la chaîne d'approvisionnement.

Dassault Systèmes recherche un(e) Business Consultant pour rejoindre son équipe Marine & Offshore et accompagner ses clients dans l'accélération de leur transformation digitale.

Vous travaillerez avec des chantiers navals, des organisations navales, des architectes navals, des fournisseurs du secteur maritime et des sociétés de classification afin de comprendre leurs enjeux business et de définir comment les technologies digitales — notamment les Virtual Twins, l'IA et la plateforme 3DEXPERIENCE — peuvent améliorer leur performance industrielle et d'ingénierie.

Poste en CDI bas à Vélizy-Villacoublay.

Missions

Comprendre les enjeux, objectifs et priorités de transformation des clients
Analyser les processus d'ingénierie, de conception et de fabrication, et identifier les opportunités d'amélioration
Développer des feuilles de route de transformation, des business cases et des propositions de valeur mesurables
Animer des ateliers et échanger avec des interlocuteurs clients de haut niveau
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Techniques sur les opportunités business stratégiques
Accompagner les clients depuis les premiers échanges jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation de la valeur créée
Définir et suivre les KPI pertinents, et communiquer sur l'impact business des initiatives de transformation
Contribuer au développement de l'expertise conseil Marine & Offshore, aux contenus sectoriels et aux retours d'expérience clients (success stories)

Qualifications

Solide connaissance de l'industrie maritime, idéalement incluant les chantiers navals, la conception de navires, l'architecture navale, l'ingénierie marine ou la classification
Expérience en conseil, transformation business, ingénierie ou opérations industrielles
Capacité à comprendre des enjeux business et techniques complexes et à les traduire en recommandations concrètes
Solides compétences analytiques, de communication et de présentation
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, des équipes d'ingénierie jusqu'aux dirigeants
Capacité à évoluer dans un environnement international et transverse
Maîtrise professionnelle de l'anglais

Une expérience en CAO, PLM, Digital Twins, simulation, systèmes de fabrication, MBSE ou IA serait un plus, sans être obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est l'opportunité de travailler au cœur de la transformation de l'industrie maritime, aux côtés de certains des plus grands chantiers navals et organisations maritimes au monde.

Vous contribuerez à façonner l'avenir de la construction navale digitale, des Virtual Twins et de l'ingénierie et de la fabrication assistées par l'IA.

Nous recherchons avant tout une personne qui comprend l'industrie maritime, curieuse des nouvelles technologies et qui aime résoudre des problématiques clients complexes.

Nous rejoindre, c'est aussi ...

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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