Nos avantages
Pour révéler le plein potentiel de chacun, nous offrons des conditions optimales et des opportunités de développement personnel tout au long du parcours de nos collaborateurs.
Être une Great Place to Work nous pousse à créer un environnement unique où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes.
Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs des packages d’avantages compétitifs, équitables et inclusifs qui les aident à mener une vie saine, à investir dans leur avenir et à profiter de leur parcours. Cette approche est adaptée à chaque pays et peut varier en conséquence.
Nous construisons une vie meilleure pour tous
Nous soutenons le bien-être de nos collaborateurs dans leur vie personnelle comme professionnelle, en créant un environnement dans lequel ils peuvent s’épanouir avec confiance et sérénité.
Santé
- Des avantages pour vous et vos proches afin de couvrir tous vos besoins essentiels
- Un programme de sécurité pour vous accompagner dans tous vos déplacements professionnels
- Des ressources de formation pour prendre soin de votre bien-être mental et favoriser votre développement personnel
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Congés familiaux rémunérés pour prendre soin de vos proches (arrêt maladie, mariage, naissance, adoption...)
- Des politiques de travail flexibles
Selon les dispositions en vigueur localement*
Nous agissons pour un avenir durable
Nous investissons dans l’avenir à travers des initiatives durables et en offrant des avantages financiers pour prendre soin de nos collaborateurs tout au long de leur vie.
Durabilité
- Initiatives de transport écologique
- Actions pour atteindre les objectifs de durabilité de Dassault Systèmes (Science Based Targets initiative)
Devenez un actionnaire de Dassault Systèmes !
Plan d’actionnariat salarié (ESPP)
Nous offrons aux collaborateurs de 23 pays l'opportunité de devenir actionnaires grâce à des offres régulières d'actions, démontrant ainsi la volonté de Dassault Systèmes à accroître l'engagement et le sens des responsabilités.
Applicable selon les réglementations locales*
Nous ne cessons jamais de grandir
Nous sommes engagés en faveur de l’apprentissage continu et soutenons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que leurs ambitions professionnelles chez Dassault Systèmes.
Progression de carrière et développement
- Programme de parrainage
- Apprentissage continu pour tous et plus de 8 500 contenus de formation disponibles sur la 3DEXPERIENCE University
- Accès à du contenu externe de formation en ligne
- Divers programmes de développement du leadership pour permettre à nos collaborateurs de se développer professionnellement
- Programme de mobilité interne et internationale
Applicable selon les réglementations locales*
Nous sommes une communauté fière
Nous sommes convaincus que la diversité est l’une de nos plus grandes forces et la clé d’un avenir meilleur.
Culture inclusive
- Promotion de la diversité et de l'inclusion tout au long de l'année grâce à des actions mondiales et locales
- Programme mondial 3DS WIN (Dassault Systèmes Women’s INitiative)
- Réseaux et communautés des collaborateurs
Reconnaissance et rétribution
- Programme mondial de reconnaissance interne pour les projets d’équipes : « 3DS INNOVATION Forwards »
- Programme de cooptation
Soutien à la communauté locale : lorsque cela est applicable localement, jours de bénévolat rémunérés pour soutenir nos communautés locales et contribuer à la société.
Applicable selon les réglementations locales*
Résumé des avantages dans votre région
Veuillez noter que les brochures MyBenefit décrivent les avantages offerts aux employés permanents recrutés sous une entité juridique locale 3DS. Elles ne s'appliquent pas aux employés issus d’acquisitions ni à certaines catégories spécifiques telles que les stagiaires ou les VIE. Ces documents sont fournis à titre informatif et ne sont pas contractuels. Ils peuvent faire l’objet de modifications. Veuillez également noter que pour la France, le Canada et l’Inde, il peut exister différentes brochures en raison d’une autre entité juridique ou de la langue. Assurez-vous de consulter la version appropriée. Nous sommes impatients de vous accueillir chez Dassault Systèmes !
Les avantages sociaux peuvent varier selon le lieu/l’entité.
Veuillez contacter votre recruteur 3DS pour toute information complémentaire ou clarification.
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
Inclusion et diversité
Dassault Systèmes s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde.
Entreprise pilotée par les objectifs
L’innovation est au cœur de Dassault Systèmes.
Formation et développement
Il est important pour nous d’avoir un environnement d’apprentissage stimulant et complet pour nos collaborateurs et notre réseau.