User Assistance Development Internship Co-op

United States, RI, Johnston

Stage

Postuler

Key Job Details

Location:

United States, RI, Johnston

Job type:

Stage

Brand:

SIMULIA

Experience level:

Not specified

Date Period:

6/3/2025

Ref ID:

544136

Role Description & Responsibilities

Our SIMULIA User Assistance team is looking for an Intern. As a User Assistance Intern, you will have an opportunity to learn about SIMULIA simulation applications from a user’s perspective. You will gain hands-on experience by applying your technical and communication skills to build content for our next generation of user assistance (examples, in-app help, user guides, and videos). The work you do will help the SIMULIA Research and Development teams deliver an engaging user experience to delight the users of our engineering simulation software.

During this internship, you will have the opportunity to work with software developers, senior user assistance developers, and industry experts. Additionally, you will author and edit technical content, create examples and videos, and implement improvements based on user requests.

Working in a highly technical, collaborative, fast-paced environment you will help develop and document realistic engineering examples and tutorials, while creating and editing content in XML format using industry-standard tools.

Qualifications

Actively enrolled in a Bachelor’s Degree, Master’s Degree, or PhD program in engineering or the sciences with a minimum cumulative GPA 3.0. Mechanical engineering experience is a plus
Use SIMULIA applications regularly and provide usability feedback
Able to produce and edit videos using Camtasia software
Strong English communication skills, both oral and written
An interest in combining engineering, teaching, and helping others
Excellent planning, time management, and organizational skills
Ability to collaborate effectively
Ability to take direction and guidance from others in a positive manner
Ability to adapt and develop best practices and navigate around obstacles creatively

The opportunity is based at the Dassault Systemes office located at 1301 Atwood Avenue, Suite 101W, Johnston, RI 02919.

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $23 – $25 per hour.

We look forward to meeting with you and leaning why you feel you would make a great Dassault Systemes Intern.

Shape your career with 3DS! #WeAre3DS

#LI-Hybrid

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Postuler

Optimisé par la plate-forme 3DEXPERIENCE®, SIMULIA offre des applications de simulation réaliste qui permettent de révéler le monde dans lequel nous vivons.

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