TP - Accounts Payable Specialist

Malaysia, 10, Petaling Jaya
CDI

Détails clés du poste
Location:
Malaysia, 10, Petaling Jaya
Job type:
CDI
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
8/13/2025
Ref ID:
544994

Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as an Accounts Payable Specialist in Selangor, Malaysia!

Role Description & Responsibilities 
Your specific responsibilities will include, but not limited to:

  • Manage control & payment of supplier invoices with adherence to internal control procedures. Manage vendor needs by resolving any inquiries & claims.
     
  • Implement all required processes & procedures related to the Group “Purchase-To-Pay” process.

 

Qualifications 

  • Equipped with degree or professional accounting certification in accounting.
     
  • At least 3-5 years working experience in Accounts Payable/Procure-to-Pay background. Experience in a shared services environment is an added advantage.
     
  • Possess basic accounting knowledge (Process control, audit & closing) and adept with the use of Microsoft Excel. Familiarity with Oracle is a plus.
     
  • Native/professional fluency in Mandarin & English is required for this opportunity as this role covers CHN region.
     
  • Highly self-motivated with strong analytical skills & attention to detail. Equipped with good communication skills & creative thinking capacity.


     

 

What’s in it for you

  • Gain exposure on end-to-end processes from invoice booking, payment, to month-end closing.
     
  • As this is a Shared Services role, possibilities for country scope rotation, which provides exposure to the local requirements across 7 different countries in ASIA (More countries to come).
     
  • Opportunity to become part of a great team with a dynamic & diverse culture.
     
  • Become part of process automation projects to optimize workflow efficiency & accuracy.



     

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Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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