Tech Sales Engineer, CATIA

Korea, Republic of, 11, Seoul
CDI

Détails clés du poste
Location:
Korea, Republic of, 11, Seoul
Job type:
CDI
Brand:
CATIA
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
9/3/2025
Ref ID:
542397

Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a Tech Sales Engineer (CATIA) in Seoul, South Korea!

Role Description & Responsibilities:

  • Demonstrate the value of the Industry Process portfolio to customers and partners.
  • Support business transformation initiatives by re-engineering customer processes.
  • Collaborate closely with the internal DS ecosystem and enable partner solutions.
  • Articulate CATIA and 3DEXPERIENCE platform value to meet customer needs.
  • Provide solution guidance and support across sales and implementation activities.
  • Ensure customer solutions align with business goals and deliver measurable outcomes.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or higher in Mechanical, Architecture, or Civil Engineering.
  • 3–5 years of design experience in manufacturing, automotive, architecture, or construction industries.
  • Hands-on experience with CAD solutions such as CATIA V5, CATIA 3DEXPERIENCE, or other PLM/3DEXPERIENCE platforms.
  • Strong verbal communication and presentation skills.
  • Business-level English proficiency (reading, writing, and speaking).
  • Ability to collaborate effectively with internal teams, partners, and clients.
     

What’s in it for you?

  • Be part of a global leader in 3D design, engineering, and simulation software.
  • Work in a collaborative and innovative environment with industry-leading professionals.
  • Opportunity to influence partner strategy and drive tangible business outcomes.
  • Access to continuous learning, certifications, and career development programs.
  • Enjoy a flexible and hybrid work culture that values work-life balance.
  • Contribute to a transformative digital journey impacting industries worldwide.
     

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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