Teamleiter Eventmanagement (m/w/d)
Du bist leidenschaftlich im Eventmanagement unterwegs und hast als Teamleiter Eventmanagement (m/w/d) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams für Zentraleuropa und gestalte mit uns herausragende Eventformate – von großen Leitveranstaltungen bis hin zu innovativen Kundenevents, Messen eigene Eventformaten und Konferenzen. Dabei übernimmst du das Ownership für ganzheitliche, strategisch ausgerichtete 360°-Markenerlebnisse in einem der weltweit führenden Softwareunternehmen. Wir gestalten die Zukunft von Mobilität, Fertigung, Life Sciences, High-Tech und vielen mehr durch Industrial AI und virtuelle Zwillinge. Die Stelle kann in München oder Stuttgart besetzt werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Event-Teams (inkl. Coaching und Ressourcenplanung)
- Verantwortung für die Multiprojekt-Planung und -Steuerung eines vielfältigen Eventportfolios
- Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – vor Ort, hybrid und virtuell
- Fachliche Steuerung von internen und externen Projekten sowie Dienstleistern
- Cross-funktionale Koordination und Steuerung verschiedener Stakeholder und Fachbereiche
- Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation und Umsetzung wirkungsvoller 360°-Markenerlebnisse auf allen Events
- Analyse und Bewertung der Event-Performance zur kontinuierlichen Optimierung
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle
Deine Qualifikationen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise auf Agentur- und Unternehmensseite
- Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit hoher Eigenverantwortung (Ownership)
- Organisationstalent mit ausgeprägtem strategischem Denken
- Erfahrung im Umgang mit digitalen und hybriden Eventformaten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
Das bieten wir dir
- Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und starkem Teamspirit, geprägt von Innovationsfreude und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgeprägte Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur langfristigen Karrieregestaltung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem professionellen und unterstützenden Team
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Jobportal.
Déclaration de diversité
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