Sr. Client Executive - Aerospace & Defense

United States, TX, Plano
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, TX, Plano
Job type:
CDI
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
8 to 10 years
Posted on:
6/3/2026
Ref ID:
547997

Job Description & Responsibilities


The Sr. Client Executive Aerospace & Defense is responsible for executing the Dassault Systèmes Industry sales strategy across assigned accounts, driving increased adoption of the 3DEXPERIENCE platform and delivering short- and mid-term revenue growth. This role focuses on identifying and articulating customer business challenges and aligning them with the Industry Solution portfolio to demonstrate measurable business value.
Key responsibilities include:
•    Building and maintaining trusted advisor relationships with customer executive, and leadership teams to foster long-term, sustainable partnerships.
•    Developing and executing a 3 – 5 year growth strategy for assigned account(s).
•    Generate, maintain, and advance a rolling multi-quarter pipeline for current growth opportunities
•    Own and deliver accurate forecasts to the business 
•    Building and owning the communication strategy for assigned account(s); facilitate executive-level meetings, prepare Dassault Systèmes executives on meeting roles, objectives, and set messaging to achieve desired outcomes relative to your account strategy. 
•    Acting as the primary advocate for assigned accounts, representing customer priorities within the broader Dassault Systèmes organization to enable value co-creation initiatives.
•    Leading consultative, value-based selling engagements by positioning business consulting services that support clients’ digital transformation through the established value engagement framework.
•    Serving as the multifunctional account team leader, coordinating sales and technical resources across the Dassault Systèmes ecosystem to ensure alignment with customer strategies and objectives.
 

Qualifications


8 – 10 years of experience in enterprise software sales and/or business development, including executive-level leadership and management of complex, global customer relationships.
Minimum of 3+ years of experience selling complex solutions to large global accounts, or leading a growing enterprise portfolio with accountability for top line sales performance.
Demonstrated ability to develop and execute strategic sales plans leveraging established customer relationships.
Strong leadership capabilities with experience guiding cross-functional sales and technical teams.
Exceptional relationship management skills at senior and executive (C-level) levels.
Ability to clearly articulate the differentiated value of 3DEXPERIENCE solutions and drive executive alignment across all organizational levels
 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 248700$ et 292600$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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