Senior Financial Analyst

United States, MA, Waltham
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, MA, Waltham
Job type:
CDI
Product:
ENOVIA
Experience level:
6 to 7 years
Posted on:
4/16/2026
Ref ID:
547620

Role Description & Responsibilities:

The Senior Financial Analyst serves as a strategic business partner to functional and operational leaders, providing financial insights, analytics, and decision support that drive performance and profitability. This role goes beyond traditional reporting to proactively influence strategy, optimize resource allocation, and translate data into actionable business recommendations.

The ideal candidate combines strong financial acumen with advanced analytical capabilities and the ability to collaborate cross-functionally in a fast-paced environment.

Key Responsibilitiies:

Strategic Business Partnership

  • Act as a trusted advisor to business unit leaders, supporting strategic planning and operational decision-making
  • Partner with department heads to develop budgets, forecasts, and long-range plans aligned with company objectives
  • Provide financial guidance on pricing, investments, cost optimization, and growth initiatives
  • Challenge assumptions and offer data-driven recommendations to improve business outcomes
  • Support leadership with scenario planning and sensitivity analysis for key strategic initiatives

Business Analytics & Insights

  • Develop advanced financial and operational models to analyze performance drivers and profitability
  • Identify trends, risks, and opportunities through deep analysis of financial and operational data
  • Create dashboards and KPIs that enhance visibility into business performance
  • Conduct variance analysis and clearly communicate root causes and corrective actions
  • Leverage data visualization tools and analytics platforms to improve reporting and insight delivery
  • Translate complex data into concise executive-level insights and presentations

Performance Management

  • Lead recurring business reviews and performance discussions with stakeholders
  • Establish and monitor key performance indicators (KPIs)
  • Drive accountability through performance tracking of measurable financial targets
  • Continuously improve financial processes, analytics capabilities, and reporting automation
     


 

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or related field (MBA preferred)
  • 5–8+ years of experience in FP&A, corporate finance, business analytics, or related field
  • Demonstrated experience supporting senior business leaders
  • Advanced financial modeling and Excel expertise
  • Experience with ERP systems and planning tools (SAP, Oracle, NetSuite, Adaptive, Anaplan, etc.)
  • Experience with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, or similar)
  • Strong understanding of data analytics, KPI development, and performance metrics
  • Ability to work with large datasets and synthesize insights quickly
     

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 126000$ et 163000$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

ENOVIA Logo > Dassault Systèmes

Portée par la plate-forme 3DEXPERIENCE, ENOVIA® permet à vos innovateurs de profiter de tous les avantages de la collaboration.

Vous voulez en savoir plus ?

Pour en savoir plus, consultez toutes les rubriques de notre site web.

Nos valeurs et notre culture

Découvrez nos valeurs et notre culture.

Parcours de recrutement

En savoir plus sur votre parcours de recrutement.

Étudiants et jeunes diplômés

Rejoignez-nous et consultez nos offres de stage et d'emploi.