RTR Intern

Malaysia, 10, Petaling Jaya
Stage

Détails clés du poste
Location:
Malaysia, 10, Petaling Jaya
Job type:
Stage
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
9/24/2025
Ref ID:
545545

Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a RTR Intern in Selangor, Malaysia!

Job Description & Roles Responsibilities:

  • Support RTR Accountant in handling monthly accounting and tax compliance activities/ matters in Asia BUs
  • Ensure the accuracy on accounting entries and and tax compliance submission of legal entities on timely manner and compliance with internal controls, company policies, IFRS and local statutory tax regulations
  • Assist to prepare/update the working instruction documentation and work processes
  • Update and track tax calendar of Asia BUs; assist with data entry, updating financial spreadsheets and analysis.

Qualifications:

  • Currently pursuing Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Taxation or any relevant fields of study, with adequate accounting knowledge
  • Good knowledge and experience in using MS office (Word, PowerPoint & Excel)
  • Effective oral and written English communication skills. Other languages skillsets such as Mandarin/Chinese, Korean or Japanese will give you an added advantage
  • Open to learning different tasks and picking up new skills related to daily work
  • Basic understanding of accounting principles and financial reporting.
  • 6 months of availability


     

     

    What’s in it for you:
     

  • Work for the one of the biggest software company in Europe
  • Gain exposure to a wide variety of industry experiences and IT technologies
  • An international work environment with brilliant colleagues around the globe
  • A conducive and supportive environment for personal and career growth
  • Opportunity to work on challenging projects
     

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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