Purchasing Operations Specialist

United States, MA, Waltham

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United States, MA, Waltham

Job type:

CDI

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

0 to 3 years

Posted on:

4/27/2026

Ref ID:

547769

Role Description & Responsibilities:

The Purchasing Operations Specialist will process purchase orders according to the Group policy.

Execute end-to-end purchasing operations, including PR/PO processing, supplier onboarding, and order tracking
Operate or manage procurement operations of the Procure to Pay process (especially PO checks, dispatch and supplier management including creation/modification, Purchasing cards - P cards management) or procurement data/tools
Ensure adherence to company policies, compliance standards and approval workflows
Implement procurement best practices, KPI improvement and process efficiencies
Collaborate with internal clients, stakeholders and suppliers to resolve operational issues and ensure timely delivery and satisfaction
Manage P2P People support ticketing system
Participate and contribute in continuous improvement projects related to P2P, digital transformation and process harmonization
Utilize AI and automation tool (eg. AI chatbots, OCR) to enhance accuracy and improve efficiency
Stay updated on emerging technologies and trends in AI and digital procurement
Support the implementation of the new ERP.

Qualifications:

1 to 3 years of Experience in an international environment SSC - P2P (Purchasing Operations)
Knowledge and experience of Using ERP System (Peoplesoft, Oracle, SAP, Workday) and eProcurement platforms
Basic understand of AI applications in business (eg. data automation, predictive analytics or document processing)
Experience in working with international Business
Customer service experience and customer-oriented
Strong analytical skills, effective communication and problem solving
Proficiency in excel and data visualization tools (eg. Power BI) is a plus
Detail-oriented with the ability to work collaboratively in a fast-paced environment

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.

Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 24.5$ et 28.5$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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