Pre Sale ( DELMIA)
Japan, 13, Tokyo
CDI
Détails clés du poste
Location:
Japan, 13, Tokyo
Job type:
CDI
Product:
DELMIA
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
1/30/2026
Ref ID:
544205
Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a Pre Sales Engineer in Japan!
Role Description & Responsibilities
- Work together with stakeholders such as sales and partners in pre-sales stage to make recommendation on approach of positioning and proposal.
- As a Digital Manufacturing expert, understand DELMIA solutions and propose unique values/advantage of DELMIA assembly solution to our customers.
- Propose roadmap and solutions to achieve their To-Be to solve customer’s pains.
- Support ad hoc development request for pre-sales demo or POC.
- Involve delivery phase if needed.
- As-Is analysis, conceptual design, requirements gathering, gap identification/resolution, scope definition and solution architecture.
- Working with R&D for gap resolution ideas including functional enhancement discussion.
- Create material and execute training activities for customers and partners.
- Understand global best practice and adapt for Japanese market/customers.
- Spread value of DELMIA solutions to in public seminars, tradeshows, writing article and communicate influencer.
- Support expand partners business eco-system to explant Digital Manufacturing business by technical and business process point of view.
- Answer RFI/RFP of questions from customers with stakeholders.
- Support our partners and/or customers in all of the above activities.
Qualifications
- Work experience at IT company or manufacturing company.
Solution proposal, implementation in projects or consulting.
- Production Engineering or engineering task related to Manufacturing planning.
- Basic knowledge of production process
- Basic knowledge of Digital Manufacturing
- Assembly simulation (using CAD, viewer and so on)
- Must to have proficcient Japanese skill to communicate with clients
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
Notre portefeuille de la marque DELMIA® permet aux entreprises et aux prestataires de services de connecter les mondes réel et virtuel des opérations mondiales pour réinventer l'entreprise et atteindre une excellence durable.
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