New Business Origination - Infrastructure, Energy & Materials Sectors

United States, MA, Waltham

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United States, MA, Waltham

Job type:

CDI

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

More than 15 years

Posted on:

8/13/2026

Ref ID:

546921

Role & Responsibilities

Love closing complex deals? Skilled at building powerful networks? Ready to pioneer digital transformation from the ground up?

As New Business Origination Leader, you’ll drive key growth across the Infrastructure, Energy, and Materials industry sectors. You will partner your clients in the deployment of our flagship 3DEXPERIENCE platform and Virtual Twin technologies

· Drive Revenue: Lead end-to-end sales cycles—from lead generation to closing— targeting high-potential deals and strategic partnerships.

Client Engagement: Collaborate with infrastructure owners, operators, and contractors to demonstrate risk reduction, optimized performance, and project value.
Strategic Collaboration: Partner with internal experts to craft tailored value propositions for senior C-suite decision-makers.
Industry Leadership: Build long-term industry relationships to foster innovation and expand market footprint.

Qualifications

· Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent experience

· 15+ years of experience in the transportation, energy, or industrial sectors

· At least 5 years of experience in business development, partnerships, or sales, with a proven track record of winning and closing large deals.

· Strong professional network within infrastructure owners, operators, and contractors.

· Good understanding of how large infrastructure projects are delivered and managed over their full lifecycle.

· Strong business judgment and ability to manage multiple stakeholders and teams under tight timelines.

· Solid program and project management skills.

· Excellent communication and presentation skills, especially with senior leaders.

· Ability to assess risks, support decision-making, and align solutions with clear business outcomes.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.

Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 222300$ et 261500$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

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