Learning Business Partner

United States, MA, Waltham

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United States, MA, Waltham

Job type:

CDI

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

8 to 10 years

Posted on:

2/12/2026

Ref ID:

544928

Roles & Responsibilities

As a Learning Business Partner, you will drive sales enablement strategy within our customer-facing organization. This role partners closely with sales leadership. You will work with them to identify capability gaps and deliver enablement programs designed to measurably improve seller readiness, productivity, and revenue impact.

You will collaborate with internal Subject Matter Experts (SMEs) to deliver scalable onboarding, training, and certification programs, using data and field feedback to continuously optimize effectiveness.

Aligning sales enablement programs with revenue goals, go-to-market strategy, and business priorities

Partnering with sales leaders to identify skill gaps and to improve seller readiness and performance

Develop individual development plans for employees and create capability strategies that align with organizational needs. Define the roadmap and the portfolio of learning.

Defining and tracking enablement KPIs such as time-to-productivity, certification completion, adoption, win rates, and performance lift

Qualifications

Bachelor’s Degree

6+ years of experience in sales enablement or adult learning supporting customer-facing teams, ideally in SaaS

Able to build sales enablement programs from the ground up, measuring impact

Demonstrates strong understanding of modern sales motions, enablement best practices, and seller workflows

Possesses excellent communication and stakeholder management skills

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $140,000 - $165,000 representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.

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Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

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