Soyez acteur du changement

INTERNSHIP - User Experience Researcher

United States, MA, Waltham

Stage

4/30/2025

543809

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Role Descriptions & Responsibilities

The SOLIDWORKS User Experience Design team is multidisciplinary and made up of User Experience Designers, Graphic Designers, User Researchers, and Engineers who are responsible for the User Experience and User Interface of SOLIDWORKS products. We handle a diverse range of products from Desktop CAD software to web applications to mobile, and support a diverse range of interfaces including supporting our student and education offerings.

As a User Experience Design Intern, you will support the UX design effort for 3DEXPERIENCE SOLIDWORKS and Collaborative Designer for SOLIDWORKS. During the course of this internship, you will:

· Coordinate with senior UX team members to ensure design and workflow consistencies

· Participate in research, planning, and design of functionality for SolidWorks products.

· Create wireframes and User Interface (UI) concept mockups

· Create low, medium, and high-fidelity UI prototypes.

· Help to conduct user research and usability tests.

Qualifications

· Displays understanding of the User Experience design process though discovery, concept, and detailed design.

· Possesses working knowledge of tools such as Adobe Photoshop, Illustrator, XD, Balsamiq Mockups, Figma, Sketch, or other tools.

· Creating prototypes for user testing. The more interactive, the better.

· Currently enrolled or recently graduated from a Degree Program

· Possesses experience with 3D CAD applications, including SOLIDWORKS (recommended, not required)

This is a 3 month paid internship is based at the DASSAULT SYSTEMES Waltham office at 175 Wyman St. You will be expected to follow a hybrid work model.

Compensation for this role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $22 and $40 per hour.

#LI-HYBRID

Shape your career with3DS! #WeAre3DS

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

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SOLIDWORKS® domine le marché mondial de la conception assistée par ordinateur (CAO) grâce à des logiciels 3D faciles à utiliser qui favorisent le travail d'innovation produit des équipes de conception et d'ingénierie.