Ingénieur SysOps (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
CDI

Détails clés du poste
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
CDI
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
11 to 15 years
Posted on:
7/15/2025
Ref ID:
544285

 

Dassault Systèmes recherche son/sa future(e) Ingénieur(e) SysOps.

 

Vos missions:

  • Implémenter, administrer et sécuriser des Applications Business et techniques de l'IT de Dassault Systèmes.
  • Gérer le parc de serveurs Windows et les configurations associées.
  • Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements de production et s’assurer que l’ensemble des serveurs Windows et bases de données (SQL Server et autres) sont fonctionnels.
  • Gérer les projets (Installation, migration, sécurisation, scalabilité, nouvelles fonctionnalités, monitoring).
  • Fournir des plans projets complets, animer les échanges et les communications.
  • Interagir avec les équipes DBA à l'international pour adopter (et faire adopter) des processus globaux unifiés.

 

 

 


Vos qualifications :

  • Diplôme de Master 2
  • Maîtrise des processus d’installation et d'administration MS SQL Server, des serveurs Windows, des serveurs web IIS.
  • Automatisation des tâches récurrentes (scripting PowerShell et/ou Python).
  • Bonnes connaissances du clustering Windows/SQL Server.
  • Des compétences SaltStack, Spotlight, Prometheus et Grafana sont un plus.
  • Maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'oral.

 

 

Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

 

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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