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Soyez acteur du changement

Expert Technique Solution (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
CDI
3/13/2023
532346

Imaginez demain ...

L'équipe Industrie Infrastructure, Énergie & Matériaux (IE&M) est en charge de définir, construire et promouvoir des solutions innovantes et des expériences virtuelles pour accompagner les clients de Dassault Systèmes dans leur transformation numérique et dans l'atteinte de leurs objectifs de performance et de durabilité.

 

Mission de l’industrie

Connaître et comprendre le paysage diversifié et fragmenté de cette industrie, utiliser les données du marché, combinées aux expériences clients pour garantir le meilleur ciblage possible et permettre le taux de transformation le plus élevé lors de nos engagements client sur le terrain.

S'engager sur la valeur, livrer sur la valeur. Positionner la Plateforme comme le canal pour s'engager, livrer nos solutions, créer notre ecosystème de partenaires et interagir avec lui.

 

Description du rôle

• Supporter les projets/initiatives de nos clients et capitaliser sur les processus métier

• Définir, élaborer et délivrer des démonstrations pour expliquer et articuler les valeurs des solutions de DASSAULT SYSTEMES, notamment pour la 3DEXPERIENCE plateforme

• Supporter l’équipe en charge de développer le portefeuille de solutions

• Vous travaillerez étroitement avec nos consultants en apportant votre expertise technique. Vous serez également amené à travailler en synergie avec les équipes R&D, ventes, avant-ventes et déploiement

 

 

Vos compétences techniques pour réussir

• De formation supérieure (Bac+5) ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une première expérience sur des projets de transformation numérique dans un contexte industriel

• Vous justifiez d’une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (ENOVIA, NETVIBES, CATIA, DELMIA, …)

• Des connaissances et expériences spécifiques en « data sciences » et analyse prédictive seraient un plus

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’une bonne capacité d’écoute et de synthèse

• Créatif / créative, doté(e) d’un bon leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges

• Vous disposez d'un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international

 

Vos compétences générales pour réussir

Être un communicateur persuasif

• Communique efficacement, s'efforce de comprendre et transmet les messages clés aux individus et aux groupes

• Utilise des compétences d'écoute active en faisant preuve d'empathie, en utilisant des questions ouvertes et en reformulant ce qui est dit pour assurer une compréhension mutuelle

• Fournit et sollicite régulièrement des commentaires constructifs pour favoriser son propre développement et celui des autres

• Exerce une influence positive sur les relations établies au sein de l'organisation et les utilise pour faire avancer les choses

• Cherche constamment des façons d'améliorer ses propres performances. • Contribue au développement des autres en partageant connaissances et savoir-faire

 

Inspire des changements créateurs de valeur

• Agit en tant que leader du changement et de l'innovation

• Incite à investir dans le changement et l'innovation en donnant l'exemple, en mettant en place de bonnes pratiques et des conditions favorables

• Développe de nouvelles idées originales qui vont au-delà des modes d'organisation traditionnels

• Recherche constante de nouvelles façons d'améliorer les produits et services

• Fait des propositions constructives d'idées commerciales et encourage les autres à faire de même

• Soutient la mise en œuvre de nouvelles idées et/ou agit en tant que leader du changement

• Démontre une ouverture au changement et une collaboration à établir dans son propre segment/organisation

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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