Industrial Equipment Indirect Sales Executive

United States, MA, Waltham
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, MA, Waltham
Job type:
CDI
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
8 to 10 years
Posted on:
8/4/2026
Ref ID:
548821

Role Description & Responsibilities

The Industrial Equipment Indirect Sales Executive is responsible for executing the Dassault Systemes Industry sales strategy across assigned accounts, driving increased adoption of the 3DEXPERIENCE platform and delivering short- and mid-term revenue growth. This execution is done in conjunction with the Customer Process Experience (CPE) sales channel partners and requires working directly with customers in assigned accounts as well as the partner community. This role focuses on identifying and articulating customer business challenges and aligning them with the Industry Solution portfolio to demonstrate measurable business value

Key responsibilities include:

  • Build and maintain trusted advisor relationships with customer executive, and leadership teams to foster long-term, sustainable partnerships.
  • Build and maintain tight collaboration and execution plans with the CPE partner network in order to allow for scalability in each account. 
  • Develop and execute 3 – 5 year growth strategy for assigned account(s).
  • Generate, maintain, and advance a rolling multi-quarter pipeline for current growth opportunities
  • Own and deliver accurate forecasts to the business
  • Build and own the communication strategy for assigned account(s); facilitate executive-level meetings, prepare Dassault Systèmes executives on meeting roles, objectives, and set messaging to achieve desired outcomes relative to your account strategy.
  • Act as the primary advocate for assigned accounts, representing customer priorities within the broader Dassault Systèmes organization to enable value co-creation initiatives.
  • Lead consultative, value-based selling engagements by positioning business consulting services that support clients’ digital transformation through the established value engagement framework.
  • Serve as the multifunctional account team leader, coordinating sales and technical resources across the Dassault Systèmes and CPE Partner ecosystems to ensure alignment with customer strategies and objectives.
  • Establish and cultivate executive-level relationships while building strong connections across all levels of the client organization.

Qualifications

  • 8+ years of enterprise software sales experience.
  • Strong domain expertise within the High Tech business sector.
  • Proven track record in consultative, value-focused selling methodologies.
  • Demonstrated success engaging and influencing C-level executives and key decision-makers.
  • Excellent presentation and communication skills.
  • Bachelor’s degree required.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 163000$ et 190000$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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