HR Intern
Role and Responsibilities:
Korea People Team Internship, which provides learning opportunities in learning and organizational engagement parts.
Learning Supports
- Pre/post support for trainings
- E-learning system and report management
- Support statutory learning delivery and reporting to gov’t authorities
Employee Engagement support
- GPTW survey related support
- Employee events support
- Take part in engagement actions design and delivery
Support onboarding/offboarding process
- Interview arrangement
- Newcomer documentation support
- Employee personal file update
- New hire vendor registration and communication
- Update offboarding data with related vendor
Qualifications:
- Education : Bachelor degree(graduates, students on leave of absence, or expected graduates are eligible) in Business or related major preferred.
- Language: English proficiency at a business level
- Skills : Proficiency in MS Office
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !
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