HR Career & Performance Partner (m/w/d)

Germany, Munich

CDI

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Détails clés du poste

Location:

Germany, Munich

Job type:

CDI

Brand:

Dassault Systèmes

Experience level:

6 to 7 years

Posted on:

6/27/2025

Ref ID:

544393

Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir Dich als lösungsorientierten HR Career & Performance Partner (m/w/d) für unseren globalen Evolve & Recognize Service – mit Standort in Stuttgart oder München.
Als wichtiger Teil unseres Human Resources Teams gestaltest, begleitest und unterstützt Du aktiv die Mitarbeiterentwicklung, -mobilität, Leistung und kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb der 3DS Organisation.

Dein Verantwortungsbereich:

Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, wenn es um Fragen zu Mobilität und Performance Management geht.
Du berätst bei der Festlegung von Karrierezielen sowie bei der Umsetzung konkreter Entwicklungsmaßnahmen.
Du führst Exit-Interviews durch und analysierst die Gründe für Fluktuation
Du förderst kontinuierliches, konstruktives Feedback im gesamten Jahresverlauf und unterstützt bei Mid-Year Reviews und der Jahresendbeurteilung.
Du begleitest und überwachst den jährlichen People Master Plan Prozess (z.B. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Karrierelevel-Überprüfungen etc.).
Du gehst gezielt auf Fragen und Anliegen von Mitarbeitenden und Führungskräften aus der EUROCENTRAL-Region (Deutschland, Schweiz, Österreich, Polen, Tschechien) rund um Karriere, Entwicklung, Leistung und Mobilität ein.
Du arbeitest eng mit dem EMEA Career & Performance Team zusammen und tauschst Dich regelmäßig über Best Practices aus.

Deine Qualifikationen:

Du verfügst über (erste) Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch im Umgang mit Betriebsräten.
Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld bereitet dir Freude.
Ausgezeichnete Kommunikations-, Zuhör- und Analysefähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten. runden Dein Profil ab.
Sehr gute Kenntnisse insbesondere im deutschen Arbeitsrecht sowie in betrieblichen Richtlinien und Compliance-Themen sind Grundvoraussetzung.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

Ein internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv mit uns zu gestalten.

Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb Dich direkt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu.

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Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

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