DELMIA Presales Consultant Intern (FTE conversion)

Korea, Republic of, 11, Seoul
Stage

Détails clés du poste
Location:
Korea, Republic of, 11, Seoul
Job type:
Stage
Product:
DELMIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
8/4/2026
Ref ID:
549250

Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a DELMIA Presales Consultant Intern in Seoul, Korea!

Role Description & Responsibilities:

  • Support DELMIA projects.
  • Master DELMIA solutions through 3DEXPERIENCE platform training.
  • Organize and manage customer training materials and documentation.
  • Consolidate and maintain global DELMIA project case studies and references.
  • Conduct research and present insights on AI-driven software solution projects.

Qualifications:

  • Bachelor’s or higher degree in Industrial, Mechanical Engineering, or Computer Science major
  • Strong interest in Virtual Twin, Digital Manufacturing, or Smart Factory
  • Clear motivation and preparation for a career in Tech Sales or customer-facing Engineer roles
  • Ability to research and analyze global trends in AI-driven autonomous manufacturing and industrial DX strategies
  • Business-Level English (written and oral)

What’s in it for you?

  • Be part of a global leader in 3D design, engineering, and simulation software.
  • Work in a collaborative and innovative environment with industry-leading professionals.
  • Opportunity to influence partner strategy and drive tangible business outcomes.
  • Access to continuous learning, certifications, and career development programs.
  • Enjoy a flexible and hybrid work culture that values work-life balance.
  • Contribute to a transformative digital journey impacting industries worldwide.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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