DELMIA Presales Consultant Intern
Korea, Republic of, 11, Seoul
Stage
Détails clés du poste
Location:
Korea, Republic of, 11, Seoul
Job type:
Stage
Product:
DELMIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
2/24/2026
Ref ID:
544460
Unlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a MES Presales Consultant Intern in Seoul, Korea!
Role Description & Responsibilities:
- Support DELMIA projects.
- Master DELMIA solutions through 3DEXPERIENCE platform training.
- Organize and manage customer training materials and documentation.
- Consolidate and maintain global DELMIA project case studies and references.
- Conduct research and present insights on AI-driven software solution projects.
Qualifications:
- Bachelor’s or higher degree in Industrial, Mechanical Engineering, or Computer Science major.
- Understanding of MES, APS, SCM, or manufacturing data management.
- Ability to research and analyze global trends in AI-driven autonomous manufacturing and industrial DX strategies.
- Strong relationship management, communication, and presentation skills.
- Fluent in English (written and oral).
- Knowledge of system architecture or infrastructure.
- Experience in executing Virtual Twin modeling or Digital Manufacturing simulation to analyze and optimize production flow. (preferred)
- Experience in digitizing assembly, maintenance or inspection processes through AR guided systems (preferred).
What’s in it for you?
- Be part of a global leader in 3D design, engineering, and simulation software.
- Work in a collaborative and innovative environment with industry-leading professionals.
- Opportunity to influence partner strategy and drive tangible business outcomes.
- Access to continuous learning, certifications, and career development programs.
- Enjoy a flexible and hybrid work culture that values work-life balance.
- Contribute to a transformative digital journey impacting industries worldwide.
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Notre portefeuille de la marque DELMIA® permet aux entreprises et aux prestataires de services de connecter les mondes réel et virtuel des opérations mondiales pour réinventer l'entreprise et atteindre une excellence durable.
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