Corporate Events Planner

United States, MA, Waltham
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, MA, Waltham
Job type:
CDI
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
4/16/2026
Ref ID:
547709

Role Description & Responsibilities:

As a North America Corporate Events Planner, you will design and deliver impactful event experiences that align with regional business priorities and marketing strategy. You will plan, execute, and measure a diverse portfolio of events—including tradeshows, proprietary events, seminars, user events, and internal programs such as sales kickoffs—ensuring each delivers measurable business value and ROI. Partnering with marketing, sales, and cross-functional stakeholders, you will translate strategic objectives into engaging, high-quality experiences. This role requires a highly motivated professional who can manage the full event lifecycle while maintaining exceptional execution standards. The ideal candidate is energized by innovation and continuously looks for new ways to transform how events are planned, delivered, and measured.

  • Manage a comprehensive events calendar that supports both global and regional marketing priorities.
  • Apply strong project and data management practices to maintain accurate information across multiple systems and tools.
  • Develop and execute event marketing initiatives that drive lead generation and strengthen customer engagement aligned with marketing strategy.
  • Leverage internal and external event platforms and tools to ensure programs meet operational and reporting requirements.
  • Track and report on event performance, including ROI, qualified lead generation, and influenced pipeline.
  • Maintain strong financial discipline to optimize costs while delivering premium brand experiences and flawless execution.
  • Maintain strong financial discipline to optimize costs while delivering premium brand experiences and flawless execution.
     

 

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or equivalent experience (specific degree in event management a plus)
  • 3 - 5 years’ experience in a corporate or agency environment with direct experiential marketing projects and event/tradeshow management experience
  • Excellent analytical, data analysis capabilities, and project/program management skills
  • Ability to challenge existing assumptions, experiment, and develop innovative strategies and solutions
  • Proven ability to work both independently and collaboratively in a team-oriented environment; experience in a highly matrixed organization preferred
  • Demonstrated success leading and managing corporate events that drive measurable business opportunities and results
  • Experience delivering in-person, virtual, and hybrid events
  • Proven ability to manage event budgets, timelines, deliverables, and ensure alignment with corporate standards and expectations

     

 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 97000$ et 110000$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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