Cloud Operations Engineer

United Kingdom, London

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United Kingdom, London

Job type:

CDI

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

4 to 5 years

Posted on:

3/24/2026

Ref ID:

545586

As an R&D Cloud Operations Engineer, you will join a global team (Europe, India, USA) responsible for ensuring the reliability, performance, and scalability of Dassault Systèmes’ 3DEXPERIENCE Platform cloud services. You will contribute to designing, automating, and operating cutting-edge infrastructure and deployment systems in a highly dynamic and international environment.

Role Description & Responsibilities:

Design and implement tools and solutions for managing large-scale, fault-tolerant cloud infrastructure and services
Participate in the design and deployment of fully automated cloud orchestration systems
Operate and make live changes to cloud environments, ensuring 24/7 service availability
Troubleshoot and resolve complex incidents and production issues across global systems
Support sovereign and dedicated customer deployments
Contribute to the architectural evolution and development processes of cloud services

Qualifications:

Experience in infrastructure: networking, system architecture, operating systems, web protocols (HTTPS, DNS, proxies), and databases
Working knowledge of AWS and cloud automation tools (Chef, Puppet)
Familiar with Linux and scripting (Shell, Python)
Familiarity with monitoring and alerting technologies
DevOps mindset with a passion for automation, incident response, and continuous improvement
Self-motivated and proactive

What’s in it for you?

Professional Growth: Opportunity to advance within the organization
Learning Environment: Access to training, workshops, and skill development
Collaboration: Work closely with cross-functional teams
Company Culture: Work in a culture of collaboration and innovation

Interested? Click on "Apply" to upload your application documents.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

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