Client Executive – Strategic Accounts CPG/H&L Industry

United States, OH, Mason
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, OH, Mason
Job type:
CDI
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
11 to 15 years
Posted on:
8/5/2025
Ref ID:
544903

Role Description & Responsibilities 

The Client Executive – Strategic Accounts CPG/H&L Industry will be at the forefront of driving revenue growth by performing end-to-end customer engagements. Your mission is to gain customer commitment on a long-term business transformation for which you will be accountable to engage on value through internal framework.

  • Manage a highly consultative and complex sales cycle.
  • Develop a business plan and go-to-market strategy for assigned accounts/territory.
  • Network internally within the larger 3DS ecosystem to form and leverage relationships to identify new opportunities.
  • Collaborate with senior level executive contacts and confidently articulate a transformational vision.
  • Prospect within target clients to uncover sales opportunities.
  • Leverage principals of enterprise/group selling to navigate large potential clients and build relationships.
  • Document and maintain all activities, account sales strategy and opportunity process.
  • Negotiate and close business to meet quarterly and annual sales targets.

Qualifications

  • Bachelor's degree in a related field preferred.
  • Over 10 years of experience in end-to-end software sales.
  • Experience using and/or selling Product Lifecycle Management, Laboratory, ERP/Supply Chain, Manufacturing Operations Management, and/or similar Enterprise Software.
  • Experience in consumer-centric industries such as Food & Beverage, Personal Care, Home Care, and/or Packaging is a plus.
  • Experience with 3DS products is a plus.
  • Strong account management skills.
  • Effective communication and negotiating skills.
  • Strong collaborative and team-building skills.
  • Effective relationship building skills.

     

    Open to remote locations - Ohio preferred. 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 205512$ et 275000$, comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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