Client Executive - North American Power & Utilities

United States, TX, Plano
CDI

Détails clés du poste
Location:
United States, TX, Plano
Job type:
CDI
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
6 to 7 years
Posted on:
5/28/2026
Ref ID:
546427

Role Description & Responsibilities

The Client Executive - North American Power & Utilities is a quota-carrying sales leader responsible for delivering in-quarter results and driving multi-year growth across complex enterprise accounts. This role leads large, strategic deals and positions Dassault Systèmes as a key partner in grid modernization, energy transition, and operational transformation as the demand for AI factories and data centers grow.
•    Revenue Ownership & Enterprise Selling - Own and deliver revenue targets with accountability for closed business.
Drive pipeline creation and lead complex sales cycles across software, cloud/SaaS, and services.
Maintain accurate forecasting and strong deal execution.
•    Enterprise Account Leadership - Define and execute multi-year account strategies across utilities spanning generation, transmission, and distribution.
Drive revenue growth, expansion, and long-term value creation within key accounts.
•    Executive Engagement & Value-Based Selling - Engage C-suite stakeholders across operations, engineering, and IT.
Translate business challenges around capital project such as reliability, decarbonization, sustainability and asset performance into compelling solutions from project design, build and operate.
Lead business case development and value articulation.
•    Transformation & Growth Execution - Lead digital transformation engagements across asset lifecycle, grid modernization, and renewable integration.
Expand within existing accounts and capture new opportunities across business units.
•    Sales Excellence & Governance - Execute sales cycles in line with company processes and policies.
Own pipeline health, forecasting, and commercial negotiations.
 

Qualifications

Bachelors degree 
7 – 10 years of enterprise software sales experience within power, utilities, or energy sectors.
Proven success closing complex, high-value deals with large organizations for capital project owners, operators and EPC firms
Strong executive presence and consultative selling skills.
Experience with long sales cycles and multi-stakeholder environments.
 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 199000$ et 283300$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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