Business Development Senior Leader- Infrastructure, Energy & Materials sectors

United States, MA, Waltham

CDI

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Détails clés du poste

Location:

United States, MA, Waltham

Job type:

CDI

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

More than 15 years

Posted on:

4/1/2026

Ref ID:

546921

Role & Responsibilities

Dassault Systèmes is hiring a Business Development Leader with strong experience in rail infrastructure and large infrastructure projects to support growth in the Infrastructure, Energy & Materials sectors.

Your mission is to help position Dassault Systèmes as a trusted partner for digital innovation on major infrastructure projects. You will promote the value of our 3DEXPERIENCE platform and Virtual Twin solutions to help clients improve performance across their projects and operations. Your goal is to grow revenue, win more deals, and expand our presence in the rail infrastructure market while building long-term relationships with key industry players.

As a client-facing leader, you will work closely with internal teams, partners, and customers. You will manage business opportunities from start to finish, from identifying leads to negotiating and closing deals, turning large infrastructure projects into long-term business opportunities.

You will:

· Deliver short-term results by identifying and closing high-potential opportunities, while also building long-term growth through strategic partnerships and innovative projects.

· Work directly with infrastructure owners, operators, and major contractors to show how our solutions can improve project delivery, reduce risks, and optimize asset performance over time.

· Build strong collaborations with key industry players to support innovation and help shape the future of the industry.

· Work with internal experts to develop clear and compelling value propositions tailored to customer needs and business goals.

· Lead complex sales processes, engaging with senior decision-makers and guiding opportunities through key decision stages.

This role requires independence, strategic thinking, and the ability to work across multiple teams and stakeholders in a complex business environment.

Qualifications

· Bachelor’s Degree in Engineering (Master’s Degree preferred).

· 15+ years of experience in rail infrastructure and/or similar industries (such as transportation, energy, or industrial sectors).

· At least 5 years of experience in business development, partnerships, or sales, with a proven track record of winning and closing large deals.

· Strong professional network within infrastructure owners, operators, and contractors.

· Good understanding of how large infrastructure projects are delivered and managed over their full lifecycle.

· Strong business judgment and ability to manage multiple stakeholders and teams under tight timelines.

· Solid program and project management skills.

· Excellent communication and presentation skills, especially with senior leaders.

· Ability to assess risks, support decision-making, and align solutions with clear business outcomes.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.

Transparence salariale

La rémunération pour ce poste sera proportionnelle à l'expérience. La fourchette de rémunération totale prévue se situera entre 222300$ et 261500$ comprenant le salaire de base (ou le salaire annualisé basé sur une rémunération horaire estimée) et le bonus cible.

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