Soyez acteur du changement

APPRENTISSAGE – FP&A Support (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprentissage
3/14/2024
538033

Vous intégrerez le département Corporate FP&A Support en charge des fonctions HR, Facilities, Services, IT, Business Administration, Marketing ainsi que EU Taxonomy.

 

Vos missions

Au sein du département Corporate FP&A Support, vous assisterez le Directeur FP&A ainsi que les FP&A Analysts dans les missions suivantes :

  • Contribuer à l’activité de planification financière (coûts et headcount)
  • Suivre les activités mensuelles de clôture (déterminer des écritures de cut-off, analyser les écarts vs Budget ou Forecast, suivre les headcounts, remonter des alertes si nécessaire, etc.)
  • Produire des analyses fiables et précises (justifier les écarts, proposer des plans d’actions, identifier les risques et les opportunités, etc…)
  • Produire des analyses ad-hoc selon les besoins.
  • Construire une relation solide avec les interlocuteurs opérationnels et financiers de l’écosystème.
  • Favoriser un esprit d'équipe et faciliter la collaboration au sein du département Corporate FP&A.

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+ 5, en Master ou en Ecole de Commerce / Gestion / Finance :

  • Vous avez de bonnes notions de comptabilité, finance
  • Un bon niveau en anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire (nombreux calls, documents et mails en anglais).
  • Vous maitrisez les bases d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules vlookup, sumifs, index/equiv, iferror, gestion des liens etc.), et avez des notions sur l’utilisation et l’organisation des bases de données  
  • Teamworker, vous avez l’esprit analytique, de synthèse et un excellent relationnel.
  • Vous êtes volontaire et ouvert d’esprit, avez l’envie d’apprendre et de monter en compétences rapidement sur une variété de sujets 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)  

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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