APPRENTISSAGE - Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux (F/H)

Au sein de la direction Evolve & Recognize en charge de la politique de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe, vous interviendrez en support de l'équipe Total Rewards Globale sur l'intégralité des sujets touchant tant à la rémunération qu'aux avantages sociaux.

Vos Missions

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, vous contribuerez aux projets gérés par l'équipe Corporate en collaboration avec le réseau interne Total Rewards et des équipe RH globales, tels que :

- Apporter votre soutien à l’équipe sur l’ensemble des missions quotidiennes relatives à la rémunération et aux avantages sociaux au niveau monde

- Participer aux enquêtes de rémunération et avantages sociaux

- Etudier les pratiques externes et internes en Compensation et Benefits et être force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques internes

- Veiller à la mise à jour et assurer la qualité des données dans les outils intranet ou SIRH - Réaliser des études selon les besoins (Revue des job matching, Egalité H/F, …)

- Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et de paiement des variables sur un périmètre monde.

- Imaginer et créer un Plan de communication C&B dans le but d’améliorer l’engagement des collaborateurs