AI / ML App C++ Dev

United States, RI, Johnston
CDI

Key Job Details
Location:
United States, RI, Johnston
Job type:
CDI
Brand:
SIMULIA
Experience level:
4 to 5 years
Date Period:
6/13/2025
Ref ID:
544259

Role Description & Responsibilities

 

At Dassault Systèmes, SIMULIA, we are at the forefront of AI-driven physics simulation, creating next generation applications for design, engineering, research, and real-world problem-solving. We are looking for a skilled AI / ML App Developer to join our team and help build powerful AI-driven Modeling and Simulation applications.

 

·        Develop and optimize 3DEXPERIENCE applications geared towards simulation and design engineers

·        Integrate AI models for various physics behaviors

·        Work with the User Experience team to design ideal workflows and user interfaces

·        Design user-friendly interfaces for designer and complex simulation environments

·        Collaborate with the SIMULIA technology team to integrate and refine AI powered simulation algorithms

·        Work with physics-based computation frameworks and machine learning libraries

·        Debug, test, and enhance software performance across platforms

Qualifications

 

·        MS or PhD in Computer Science, Mathematics, Engineering, or equivalent with 3+ years of experience with designing and developing complex commercial software systems

·        Proficiency in C++ (a MUST HAVE), Python with experience in AI/ML frameworks like TensorFlow or PyTorch 

·        Demonstrated experience developing front-end applications

·        Good understanding of physics simulation techniques (e.g. Finite Element Analysis)

·        Experience with simulation solvers (e.g. Abaqus) and design tools (e.g. CATIA)

·        Prior work with AI-driven modeling and predictive analytics is a plus

·        Exceptional analytical abilities, problem-solving aptitude, intellectual curiosity and interest in finding new ways to do things

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $127,778 and $174,000, representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus.  Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable state laws and local ordinances. We are committed to fair employment practices and will evaluate all candidates based on their qualifications, regardless of past arrest or conviction history.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
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