HR Intern
Role and Responsibilities:
Korea People Team Internship, which provides learning opportunities in learning and organizational engagement parts.
Learning Supports
- Pre/post support for trainings
- E-learning system and report management
- Support statutory learning delivery and reporting to gov’t authorities
Employee Engagement support
- GPTW survey related support
- Employee events support
- Take part in engagement actions design and delivery
Support onboarding/offboarding process
- Interview arrangement
- Newcomer documentation support
- Employee personal file update
- New hire vendor registration and communication
- Update offboarding data with related vendor
Qualifications:
- Education : Bachelor degree(graduates, students on leave of absence, or expected graduates are eligible) in Business or related major preferred.
- Language: English proficiency at a business level
- Skills : Proficiency in MS Office
Inclusion statement
Dassault Systèmes treibt den menschlichen Fortschritt voran. Mit unseren kollaborativen und virtuellen Umgebungen helfen wir Unternehmen und Menschen, nachhaltige Innovationen erlebbar zu machen. Unsere 3DEXPERIENCE Plattform ermöglicht die Erstellung virtueller Zwillinge der realen Welt, was Mehrwert für über 350.000 Kunden aller Größen und Branchen in mehr als 150 Ländern schafft. Werde Teil unseres globalen Netzwerks von über 23.800 engagierten Mitarbeitenden!
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Studierende und Absolventinnen/Absolventen
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