# 我们的福利 为了释放每个人的潜力，达索系统（Dassault Systèmes）在员工的职业发展过程中提供最佳条件和**个人成长机遇**。 成为一个卓越的工作场所，激励我们创造一个独特的环境，使员工能够茁壮成长，自信地做**真实的自己**。 我们的目标是为员工提供具有竞争力、公平和包容的福利方案，帮助他们过上**健康**的生活，**投资**于他们的未来，并**享受**他们的职业生涯。具体福利方案根据每个国家的情况量身定制，可能会有所不同。 ## (Careers Our Benefits Highlight)携手共创更美好的生活 *我们关注员工在工作和生活中的幸福感，打造一个让每位员工都能安心、自信成长的工作环境* **健康保障** - 为您及家人提供全面福利保障，满足基本需求。 - 为所有商务出行提供健康、安全与保障计划。 - 提供学习资源，支持您的心理健康和个人发展 **工作与生活平衡** - 病假、婚假、产假、收养假等）。 - 灵活办公政策。 *\*视当地政策而定。* [We Shape a Better Life For All](/zh-hans/media/18678) ## (Careers Our Benefits Highlight)我们为可持续的未来而行动 ***我们通过可持续倡议和财务计划投资未来，关心员工在一生中的需求。*** **可持续性** - 绿色交通倡议 - 达索系统可持续发展目标行动（科学基础目标倡议） **成为达索系统的股东：**员工股票购买计划（ESPP）。我们为23个国家的员工提供通过定期员工股份发售成为股东的机会，体现了达索系统对提升员工参与度和所有权的承诺。 *适用情况视乎当地条件\** [We Act for a Sustainable Future ](/zh-hans/media/18679) ## (Careers Our Benefits Highlight)我们从未停止成长 **我们致力于终身学习，支持达索系统员工的技能发展与职业抱负。** **职业发展与进步** - 导师计划 - 持续深造机会，**3D**EXPERIENCE大学提供超过8,500项培训内容 - 获取外部在线学习资源 - 各类领导力发展项目，帮助员工实现职业蜕变 - 国际和内部的流动机会 *适用情况视乎当地条件\** [We Never Stop Growing ](/zh-hans/media/18680) ## (Careers Our Benefits Highlight)我们是一个自豪的社区集体 ***我们相信，多样性是我们最大的资产之一，也是通向更美好未来的关键。*** **包容性文化** - 全年通过各类全球行动和地方举措促进多样性与包容性 - 3DS WIN（达索系统女性倡议）全球项目 - 员工与社区网络 - 年度全球表彰计划：“3DS INNOVATION Forwards” - 推荐奖励 **认可与奖励** **支持地方社区：在条件允许的情况下**，设立带薪志愿服务日，以回馈当地社区并为社会做出贡献。 *适用情况视乎当地条件\** [We Are a Proud Community](/zh-hans/media/18681) ## ## 您所在地区的福利概览 请注意，MyBenefit 宣传册所述福利仅适用于达索系统（3DS）当地法律实体聘用的正式员工，不适用于并购员工、实习生或 VIE。内容仅供参考，非合同文件，可能随时变更。法国、加拿大和印度可能因法律实体或语言不同而有其他版本，请参照正确版本。我们期待您加入达索系统！ *\*\*员工福利可能因地区或所属实体而有所不同。如需更多信息或说明，请联系您的 3DS 招聘负责人。* ## 想了解我们更多吗？ ## 包容性和多元化 达索系统，努力在全球打造更具包容性和多元化的团队。 [了解更多](/zh-hans/careers/our-culture-values/inclusion-diversity) ## 目标导向 创新是达索系统的核心。 [了解更多](/zh-hans/careers/our-culture-values/purpose-driven) ## 学习和发展 阅读更多内容，了解我们如何营造一个充满活力、全面的学习环境。 [了解更多](/zh-hans/careers/our-culture-values/learning-development) ## 加入我们！ [查看所有职位](/zh-hans/careers/jobs) ![Dassault Systemes Career or Job Benefits](https://www.3ds.com/assets/invest/2024-10/hero-banner-1.png)