STAGE - Stratégie et développement de marché (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

实习

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主要职位信息

Location:

France, Vélizy-Villacoublay

Job type:

实习

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

Not specified

Posted on:

9/8/2026

Ref ID:

549808

En tant que l'un des piliers de notre framework d'opérations stratégiques, l'organisation Industry joue un rôle clé dans la définition de notre stratégie de croissance, en s'appuyant sur un modèle centré sur la valeur pour nos clients, ainsi que dans la création du portefeuille de solutions en collaboration avec les équipes des marques de Dassault Systèmes et la R&D, pour construire un monde plus durable.

Notre mission est claire : Imaginer, Construire et Délivrer la meilleure proposition de valeur à nos clients.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner l'équipe Industry Excellence dans ses activités liées à l'Integrated Strategic Planning et le déploiement de notre stratégie de développement de marché, qui structure notre approche de croissance pour les années à venir. Vous serez impliqué(e) dans des projets à forte visibilité et impact stratégique, en lien direct avec de nombreuses équipes de l'entreprise, et à tous les niveaux de l'organisation.

Vos missions

· Formaliser des concepts stratégiques liés au déploiement de notre modèle de développement de marché

· Contribuer à la mise en exécution des plans stratégiques et au suivi de la performance de notre portefeuille d'initiatives de croissance

· Concevoir et préparer des présentations pour des événements internes et externes (séminaires, comités, conférences)

· Réaliser des analyses de données pour objectiver les tendances de portefeuille et de performance en vue des comités de direction

· Collaborer avec les équipes Industry ainsi qu'avec d'autres organisations de Dassault Systèmes

Contribuer à la transformation stratégique de Dassault Systèmes en accompagnant le déploiement de notre stratégie de développement de marché et la mise en œuvre de plans qui façonnent l'avenir des industries. Ce stage a pour vocation de vous permettre de jouer un rôle actif dans l'élaboration de propositions de valeur clés pour nos clients, tout en développant une lecture fine des données de portefeuille et de performance, et en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires, innovantes et internationales.

Vos qualifications
Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en stratégie, management, innovation ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 mois, conventionné et obligatoire.

Compétences attendues :

· Esprit analytique et capacité de synthèse

· Excellentes compétences de communication écrite et orale, en français comme en anglais

· Bonne maîtrise des outils de présentation

· Goût pour l'analyse de données et de tendances (construction de tableaux, graphiques, synthèses en vue de comités de pilotage)

· Profil dynamique, curieux et multifacette, à l'aise pour évoluer avec des interlocuteurs variés, à tous les niveaux de l'organisation

· Curiosité, créativité et intérêt pour les enjeux technologiques, l'innovation, le développement durable, et plus largement pour l'entreprise et ses activités

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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