STAGE - Gestion de Programmes Stratégiques (F/H)

France, Meudon La Foret

实习

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主要职位信息

Location:

France, Meudon La Foret

Job type:

实习

Brand:

Dassault Systèmes

Experience level:

Not specified

Posted on:

10/6/2025

Ref ID:

545683

Au cœur de la transformation digitale des industries, DASSAULT SYSTEMES, "The 3DEXPERIENCE Company" accompagne ses clients dans l’intégration de la plateforme 3DEXPERIENCE, une solution innovante permettant d’accélérer la collaboration, la conception et la gestion des cycles de vie des produits. Nos solutions couvrent l’ensemble des secteurs industriels – de l’aérospatial et la défense à l’automobile, en passant par les sciences de la vie, les infrastructures, l’énergie, la mode ou encore les villes intelligentes – et s’inscrivent dans une démarche d’innovation responsable et de souveraineté technologique.

Intégré(e) au sein de notre équipe Industry Services, dédiée à l’accompagnement de la transformation digitale de nos clients, vous contribuerez à améliorer la sécurisation et le pilotage des projets et des programmes de déploiement de la 3DEXPERIENCE adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client. Votre rôle d’Assistant Directeur de Portefeuille de Programmes Stratégiques sera central : vous accompagnerez les chefs de projet et directeurs de programmes dans la planification, la coordination et l’optimisation des initiatives, en vous appuyant sur des méthodologies éprouvées pour garantir l’adoption réussie des technologies et la création de valeur pour nos clients.

Vous participerez activement à l’animation de cette communauté d’experts, en favorisant le partage des bonnes pratiques, l’alignement des équipes et la mesure des indicateurs clés de performance (KPI). Grâce à notre approche Value Engagement, vous contribuerez à sécuriser les transformations, à accélérer le retour sur investissement et à maximiser l’impact des projets, dans un environnement où collaboration, innovation et excellence opérationnelle sont au service de la réinvention des industries.

Vos Missions

Vous serez en charge de supporter le pilotage du portefeuille de projets et de programmes stratégiques pour la région EUROWEST :

Concevoir et déployer des outils de pilotage innovants via la 3DEXPERIENCE (notamment 3DDashboard, 3DSwYm)
Définir et piloter les KPIs qui font la différence
Animer la communauté des chefs de projet et directeurs de programmes
Transformer les données en initiatives stratégiques
Suivre les projets/initiatives de nos clients et capitaliser sur les processus métiers
Suivre les projets de coopération avec les équipes R&D
S’engager en première ligne sur des projets avec les chefs de projet et directeurs de programmes

Vos qualifications

Vous êtes étudiant.e de formation supérieure (Bac+5) ingénieur ou universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études conventionné
Vous disposez de connaissances avérées en gestion de projet informatique/technologique, accompagnées d’une première expérience dans un contexte industriel
Vous êtes curieux.se de comprendre comment la 3DEXPERIENCE révolutionne les industries
Vos qualités de rigueur, d’autonomie, de respect de la confidentialité, votre capacité d’écoute, de synthèse ainsi que votre excellent relationnel seront des éléments de valeur pour ce poste
Vous êtes créati.ve, doté.e d’un fort leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges.
Vous disposez d'un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international
Vous justifiez idéalement d’une expérience avec la 3DEXPERIENCE

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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