Responsable Sûreté et Sécurité (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

正式工作

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主要职位信息

Location:

France, Vélizy-Villacoublay

Job type:

正式工作

Product:

Dassault Systèmes

Experience level:

More than 15 years

Posted on:

6/30/2026

Ref ID:

548516

Au sein d’un environnement international, innovant et en forte transformation, ce poste stratégique consiste à définir et piloter l’ensemble des politiques Santé, Sûreté & Sécurité (HSS) pour les sites de Dassault Systèmes en France et sur toute la région EMEA (Europe, Middle East, Afrique).
Rattaché(e) au Directeur Santé Sécurité et Sûreté, vous contribuerez à garantir un environnement de travail sûr, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur, tout en soutenant la continuité des opérations et la performance du groupe.

Vos missions

Stratégie & gouvernance
-    Structurer et déployer la stratégie HSS pour la région EMEA en cohérence avec les standards du groupe
-    Adapter les politiques HSS aux enjeux locaux (sites, événements, déplacements professionnels)
-    Assurer une veille informationnelle géopolitique et sécuritaire dans le périmètre EMEA

Prévention & gestion des risques
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et les menaces pouvant impacter le groupe
- Déployer des programmes de prévention (HSE, sûreté des sites, sécurité des déplacements)

Gestion de crise & continuité d’activité
- Piloter la gestion des incidents majeurs et coordonner les réponses en situation de crise
- Définir, tester et maintenir les plans de continuité d’activité (PCA) et de reprise

Coordination & accompagnement
-    Animer un réseau HSS régional et coordonner les parties prenantes locales
-    Superviser les prestataires de sécurité et partenaires externes
-    Suivre les indicateurs de performance, analyser les données et assurer un reporting régulier auprès de la direction
-    Animer des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics, notamment aux voyageurs
-    Accompagner les managers et les équipes dans l’intégration des bonnes pratiques HSS

Dans le cadre de vos missions, une collaboration étroite sera menée avec les équipes Risk Management, IT ainsi que les directions locales afin d’assurer une approche intégrée des enjeux de sécurité et de continuité d’activité.

Vos qualifications

-    Expérience confirmée de 10 ans minimum en HSS dans un environnement international et multisites
-    Solide compréhension des enjeux géopolitiques et sécuritaires sur la zone EMEA
-    Expérience avérée en gestion de crise pour la protection des personnes et des biens et en mise en œuvre de dispositifs de continuité d’activité
-    Bonne maîtrise des standards et bonnes pratiques HSE & sûreté

Compétences clés
-    Leadership reconnu et capacité à embarquer des équipes dans un environnement matriciel
-    Rigueur, détermination et contrôle dans le déploiement des missions et des actions
-    Excellentes compétences en coordination transverse et gestion de parties prenantes multiples
-    Capacité d’analyse, sens des priorités et prise de décision en environnement complexe
-    Aisance dans des contextes multiculturels et évolutifs
-    Anglais courant indispensable

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
-    Environnement multiculturel
-    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
-    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
-    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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