Product Owner - F/H

France, Saint-Cloud

正式工作

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主要职位信息

Location:

France, Saint-Cloud

Job type:

正式工作

Product:

OUTSCALE

Experience level:

6 to 7 years

Posted on:

3/26/2026

Ref ID:

547353

Nous recrutons un·e Product Owner afin de renforcer notre équipe Key Management Service et Stockage Objet

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Vos missions

Vous rejoignez l'équipe en charge des services de gestion de clés (KMS) et de stockage (Stockage Objet compatible S3).
Vous serez le moteur de l’évolution de ces services critiques, en assurant le lien entre la vision produit et l’excellence technique des Service Units.
Vous pilotez le Product Backlog : Recueillir, analyser et prioriser les besoins en collaboration étroite avec les équipes Produit
Vous portez la vision du KMS (déploiement Bêta 2026 / Prod 2027) et de la refonte interne de la Gateway S3
Vous assurez le relais organisationnel au sein des Service Units pour fluidifier le flux de travail
Vous agissez en tant qu'interlocuteur privilégié pour les dépendances transverses (IAM, Billing, ...)
Vous rédigez les User Stories, définissez les critères d'acceptation et veillez à la qualité des livrables en cohérence avec les standards de souveraineté d'Outscale.

Stack technique

Environnements : Cloud Souverain, Stockage Objet (S3 compatible), KMS (Key Management Service).
Technologies : REST API, Rust, Postgres, OpenBao, FoundationDB, Kubernetes, Valkey ...
Outils : Jira, Confluence, Méthodologies Agiles (Scrum/Kanban)
Écosystème : Problématiques de sécurité, performance, disponibilité, chiffrement, stockage distribué, infrastructure as code ...

Votre profil

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme minimum de 6 ans en tant que Product Owner sur des produits d'infrastructure ou de services Cloud
Vous possédez une excellente capacité de synthèse et savez traduire des enjeux métiers complexes en spécifications techniques claires.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous appréciez l'organisation d'équipe et savez fédérer autour d'un projet commun.

Nous rejoindre C'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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