INTERNSHIP: User Experience

Canada, QC, Montreal

实习

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主要职位信息

Location:

Canada, QC, Montreal

Job type:

实习

Product:

BIOVIA

Experience level:

Not specified

Posted on:

4/23/2026

Ref ID:

547815

Description du poste et responsabilités

En tant que Stagiaire Concepteur UX au sein de l’équipe Expérience Utilisateur, vous contribuez à :

Améliorer l’expérience utilisateur sur une ou plusieurs applications numériques, en collaboration avec les équipes produit et développement.
Soutenir la cohérence UX via la documentation de motifs, composants et bonnes pratiques, en alignement avec le design system de Dassault Systèmes.
Explorer des concepts innovants d’interaction avec des companions virtuels (ex. : guidage contextuel, assistance proactive) pour enrichir les expériences utilisateur futures.
Participer aux analyses UX (parcours utilisateur, audits d’utilisabilité) et proposer des recommandations actionnables.
Créer des maquettes, wireframes et prototypes (Figma) pour valider les concepts avec les parties prenantes.
Collaborer étroitement avec les concepteurs UX, chefs de produit et développeurs pour itérer sur les solutions.

Qualifications

Formation : Étudiant(e) en bac/master en design UX, interaction design, ou domaine connexe.
Compétences requises :
- Connaissance des principes UX (design centré utilisateur, utilisabilité, interaction design).
- Maîtrise de Figma ou d’outils de prototypage similaires.
- Capacité à documenter des concepts UX et à structurer des recommandations.
- Intérêt pour les modèles d’interaction émergents (companions virtuels, expériences conversationnelles).
- Esprit analytique et sensibilité aux problèmes d’utilisabilité.
Atouts complémentaires :
- Portfolio ou exemples de projets UX/UI illustrant votre processus de design.
- Connaissance ou intérêt pour les sciences de la vie (biologie, chimie).

Rejoignez Dassault Systèmes et façonnez l’avenir de l’expérience utilisateur !
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Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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