Industry Business Developer

France, Vélizy-Villacoublay
正式工作

主要职位信息
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
正式工作
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
8 to 10 years
Posted on:
3/11/2026
Ref ID:
546920

En tant que business developer, vous rejoignez le leader mondial de l’IA industrielle et de la transformation numérique. Dassault Systèmes aide les entreprises à virtualiser produits, organisations et modèles économiques pour accélérer une innovation durable et générer un impact mesurable.

L’équipe Industrie Infrastructures, Énergies & Matériaux Durables (IE&M) joue un rôle stratégique : elle conçoit de nouvelles offres, ouvre de nouveaux marchés et accélère la génération d’opportunités commerciales. Elle accompagne les clients dans la transformation digitale de leurs opérations et modèles économiques, identifie les projets à forte valeur métier et contribue à positionner Dassault Systèmes comme un partenaire de confiance sur les grands projets industriels et environnementaux.

À horizon 2026 et au-delà, notre ambition est de créer et développer un rôle à fort impact pour Dassault Systèmes, en façonnant notre positionnement comme partenaire d’innovation et de transformation numérique de confiance dans les grands projets d’investissement. 

Au cœur de cette mission se trouve les Virtual Twins, qui permettent aux programmes de maîtriser les risques, d’améliorer la performance des systèmes et de créer de la valeur durable à l’échelle des écosystèmes.
 

Vos missions
Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons un Business Developer expérimenté pour rejoindre la région France, couvrant des secteurs clés à forte intensité capitalistique tels que les infrastructures de transport civil (avec un focus sur les infrastructures ferroviaires), les producteurs d’énergie propre (incluant les nouveaux programmes nucléaires, les énergies renouvelables et les clean techs), ainsi que les industries de procédés (métaux verts et exploitation minière de minéraux critiques).
 

À ce titre, vous serez amené(e) à :
•    Accélérer la croissance dans des environnements à forte intensité capitalistique en combinant génération de revenus à court terme et expansion stratégique des marchés à long terme.
•    Générer des « quick wins » en identifiant et en développant des opportunités qualifiées où les Industry Process Experiences (IPE) et les solutions packagées créent rapidement une valeur mesurable pour les clients.
•    Contribuer en parallèle à la croissance à moyen et long terme en structurant des trajectoires d’innovation stratégique avec les acteurs clés de l’industrie; en établissant des partenariats, en sécurisant des déploiements pionniers et en positionnant Dassault Systèmes comme partenaire de transformation de long terme dans les grands programmes d’investissement et les transformations industrielles.
•    Ce poste requiert un haut degré d’autonomie, de proactivité et une solide connaissance des secteurs industriels. Vous vous appuierez sur votre réseau existant, votre expertise des industries à forte intensité capitalistique et votre compréhension approfondie des dynamiques des grands projets pour structurer des opportunités et générer un impact concret.
 

Vos responsabilités incluront notamment :
•    Interagir directement avec les propriétaires d’actifs, les opérateurs et les entreprises internationales de construction afin de démontrer comment la plateforme 3DEXPERIENCE et les Virtual Twin Experiences améliorent l’exécution des programmes et la performance des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie.
•    Initier et développer des collaborations stratégiques à fort impact contribuant à l’émergence de nouveaux standards industriels.
•    Transformer les grands programmes d’investissement en opportunités commerciales structurées, récurrentes et à fort potentiel de revenus.
 

 

Vos qualifications 
•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent technique/industriel.
•    10+ ans d’expérience dans des industries à forte densité d’actifs et de capitaux, avec une expérience avérée en business development, capture stratégique ou développement de partenariats, et la capacité à initier, structurer et sécuriser des engagements à forte valeur.
•    Réseau existant et reconnu auprès de propriétaires d’actifs d’infrastructure, opérateurs, entreprises générales / entreprises internationales de construction et de leur écosystème industriel, permettant un engagement au niveau exécutif et le développement de partenariats stratégiques.
•    Excellente compréhension de la réalisation des grands projets d’investissement, de la gestion du cycle de vie des actifs et des facteurs stratégiques influençant les décisions d’investissement, la performance et la transformation.
•    Capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau, à naviguer dans des processus décisionnels complexes et à positionner des propositions de valeur différenciantes générant un impact durable.
•    Capacité de leadership transversal et d’influence, permettant de mobiliser les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes clients pour sécuriser et exécuter des initiatives stratégiques.
•    Anglais courant requis; d’autres langues constituent un atout.
 

Nous rejoindre c’est aussi
•    Faire partie d’une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, en forte croissance depuis plus de 40 ans.
•    Évoluer dans un environnement multiculturel et collaboratif.
•    Bénéficier d’un cadre de travail favorable au bien-être et à la santé (salles de sport, conciergerie, etc.).
•    Accéder à une politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.
•    Rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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