HR Specialist (m/w/d) - Employee and Labour Relations

Germany, Munich

正式工作

申请

主要职位信息

Location:

Germany, Munich

Job type:

正式工作

Brand:

Dassault Systèmes

Experience level:

8 to 10 years

Posted on:

7/2/2025

Ref ID:

544391

Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) - Employee and Labour Relations mit Standort in München oder Stuttgart, zuständig für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. Als integraler Bestandteil dieses Teams wirst Du verantwortlich für den Aufbau, die Begleitung und Unterstützung von Mitarbeiterbeziehungen, Mitarbeiterbindung und Kommunikation am Arbeitsplatz sein.

Dein Verantwortungsbereich

Vertrauensvolle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei individuellen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis
Ansprechpartner:in in herausfordernden Situationen und Konflikten – mit dem Ziel, frühzeitig zu klären, professionell zu moderieren und tragfähige Lösungen zu fördern
Beratung und Sensibilisierung zu HR-relevanten Compliance-Themen (z.B. Gleichbehandlung, Verhalten am Arbeitsplatz, Diskriminierungsschutz) sowie Mitwirkung an der Entwicklung klarer Standards und Formate für ein respektvolles, regelkonformes Miteinander
Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien, Prozesse und Kommunikationsformate
Unterstützung oder Leitung von Projekten mit Bezug zu Unternehmenskultur, Führung, Wellbeing und Mitarbeiterbindung
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Planung und Umsetzung gezielter gesundheitsfördernder Maßnahmen
Koordination, Durchführung und Auswertung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych) inklusive Ableitung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur kontinuierlichen Entwicklung des Arbeitsumfeldes

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-relevanten rechtlichen Fragestellungen
Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und idealerweise Erfahrung mit der Durchführung oder Begleitung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych)
Empathie, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit sensiblen Themen
Interesse an gesundheitsbezogenen Themen, Konfliktprävention und einer modernen Unternehmenskultur
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Das bieten wir Dir

Ein internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv mit uns zu gestalten.

Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb Dich direkt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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达索系统是推动人类进步的催化剂。我们为企业和个人提供协作虚拟环境，以畅想可持续创新。通过我们的3DEXPERIENCE平台和应用程序，创建现实世界的虚拟孪生体验，我们为遍布150多个国家、超过35万家各类规模和各个行业的客户带来了价值。加入我们由超过23,800名充满激情的成员组成的全球大家庭吧！

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