영향을 받는 모든 영역에 변경 결정 및 할당을 명확히 전달하는 전략적인 폐쇄 루프 협업 변경 프로세스입니다.

  • 조직의 고유한 요구를 수용하면서 단일 변경 방법으로 조직을 하나로 묶음
  • 영향을 받는 모든 조직으로부터 변경 요청의 전체 영향 평가를 얻음으로써 정보에 입각하여 결정
  • 영향을 받는 모든 조직에 변경 결정 및 할당을 분명하게 전달
  • 전사적으로 준수해야 할 거버넌스 표준을 정립하여 제품 개발 품질 개선
  • 지능적인 변경 관리 규칙 및 자동화를 통해 반복적이고 오류가 발생하기 쉬운 변경 조율 및 동기화 시나리오와 관련된 시간과 비용을 절약