Vice-Président des Industries Home & Lifestyle et CPG Retail (F/H)
Dassault Systèmes, offre aux entreprises et aux particuliers des univers virtuels afin d’imaginer des innovations durables, capables d’harmoniser les produits, la nature et la vie.
Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 370 000 clients dans le monde, nous recherchons un Vice-Président des industries Home & Lifestyle and CPG Retail
Vos missions
Elles s’articuleront autour de 3 grands axes :
Définition et pilotage de la stratégie de l’industrie & Gestion du portefeuille de solutions:
- Comprendre les besoins spécifiques de l’industrie et définir la vision, la stratégie et la proposition de valeur de Dassault Systèmes pour les industries Home & Lifestyle et Consumer Package Goods- Retail.
- Garantir l’alignement avec la stratégie long terme de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec la R&D et les leaders de nos différentes marques pour construire le portefeuille de solutions adaptées aux enjeux des industries concernées en traduisant nos innovations technologiques (applications logicielles, expériences basées sur l’IA, Jumeaux Virtuels, Compagnons Virtuels…) en valeur économique pour nos clients.
- Développer des solutions couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur client : de la gestion de marque à la conception et formulation de produit, l’industrialisation, la fabrication, la chaîne logistique et jusqu’à la distribution, en intégrant les besoins des distributeurs et des clients finaux.
Développement commercial & Impact marché:
- Identifier les territoires de conquêtes, les clients stratégiques et élaborer les plans d’action pour générer des opportunités et accélérer la croissance.
- Accompagner les équipes commerciales dans l’engagement auprès des clients pour assurer l’atteinte des objectifs.
- Renforcer l’influence externe de Dassault Systèmes auprès des analystes sectoriels, des partenaires etses acteurs clé de l’écosystème.
Communication & Leadership:
- Incarner la stratégie de DASSAULT SYSTÈMES en interne (Comité Exécutif, Marques, Régions, Marketing, Ventes) comme en externe (clients, partenaires, analystes).
- Manager une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire (experts solutions, consultants, marketing).
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les forces de vente (directes et indirectes).
Ce poste sera en interaction avec de nombreuses parties prenantes incluant notamment : le comité Exécutif, les CEO de nos marques, les VP R&D, les leaders Régionaux…
Vos qualifications :
• Diplôme de niveau Master
• Solide formation académique avec une forte ouverture à l’international
• Français et Anglais courants (oral et écrit)
• 15 ans d’expérience ou plus dans la transformation ou l’innovation d’entreprise
• Succès démontré dans le développement d’activité et la gestion de portefeuilles complexes et internationaux
• Management confirmé d’équipes transverses et multiculturelles
• Capacité à piloter des stratégies de croissance et à générer de la valeur à travers la transformation digitale, l’IA, le cloud, les jumeaux virtuels et les nouvelles technologies.
• Forte appétence pour la technologie et l’innovation, capable d’en comprendre les enjeux, d’en anticiper les impacts et de les transformer en leviers de différenciation pour nos clients.
• Culture du résultat et orientation client
• Excellentes compétences en développement commercial et négociation
• Vision stratégique et capacité à la traduire en actions concrètes et mesurables.
• Esprit créatif, stratégique, pragmatique
• Capacité à porter une vision stratégique et à la vendre
• Leadership et communication exceptionnels : convaincant.e, inspirant.e, maîtrisant les interactions avec les interlocuteurs C-level
• Agile dans les environnements matriciels
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
다쏘시스템은 인류의 발전을 위한 촉매제 역할을 합니다. 우리는 기업과 개인에게 지속 가능한 혁신을 상상할 수 있는 협업용 가상 환경을 제공합니다. 3DEXPERIENCE 플랫폼과 애플리케이션을 통해 현실 세계의 버추얼 트윈 경험을 창출함으로써, 150여 개국의 모든 산업 분야에서 35만 명 이상의 고객에게 가치를 제공합니다. 2만 3,800여명의 열정적인 임직원이 함께하는 글로벌 커뮤니티에 참여하세요!
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