STAGE - Développement C++ - Impression 3D - Aix-en-Provence (F/H)

France, Aix en Provence

인턴

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주요 채용 정보

Location:

France, Aix en Provence

Job type:

인턴

Brand:

DELMIA

Experience level:

Not specified

Posted on:

10/6/2025

Ref ID:

545681

Vous ferez partie de l’équipe DELMIA Additive Manufacturing en charge du développement des applications relatives à la définition des procédés d’impression et la préparation des pièces.

Vos Missions

Pour optimiser le coût des imprimantes et réduire le prix par pièce à l'impression, les fabricants de pièces essaient toujours de mettre le plus de pièces possibles à l'intérieur d'une imprimante tout en respectant des contraintes physiques et thermiques propres à chaque technologie d'impression 3D.

A partir d'un besoin d'impression d'un grand nombre de pièces :

- Identifier les cas où la quantité de pièces demandées est plus grande que la capacité d’impression de l'imprimante sélectionnée

- Repartir suivant différentes options les pièces entre plusieurs impressions en utilisant les algorithmes de positionnement automatique des pièces (nesting) déjà existants.

- Développer un outil permettant d’automatiser la création des fichiers d’impression correspondant à la répartition effectuée

Qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Mathématiques Appliquées / Informatique.

Vous maitrisez le C++ et vous avez des connaissances en algorithmique. Vous maitrisez l’anglais.

Vous faites preuve de créativité, de volonté d’implication et d’autonomie. Vous êtes pragmatique et méthodique. Vous aimez le travail en équipe.

Les atouts en nous rejoignant

· Environnement collaboratif et innovant

· Collaboration internationale

· Diversité des technologies, produits et solutions

· Apprentissage au sein d’une équipe experte

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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