STAGE - Assistant Marketing Digital (F/H)

France, Meudon La Foret
インターンシップ

主な募集内容
Location:
France, Meudon La Foret
Job type:
インターンシップ
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
10/7/2025
Ref ID:
545615

Nous recherchons un(e) Assistant(e) marketing digital. Votre mission se déroulera au sein de la business unit EUROWEST (France, Espagne, Portugal, Moyen-Orient et Afrique) de Dassault Systèmes et plus particulièrement au sein de l'équipe marketing digitale couvrant cette zone géographique. 


Vous rejoindrez une équipe particulièrement bienveillante, ou l'entraide et l'atteinte d'objectifs communs est au centre des activités.
Vous apprendrez et contribuerez à exécuter, analyser et monitorer les aspects opérationnels du marketing digital, en adaptant le contenu et les messages stratégiques du groupe aux réalités et besoins locaux. Des leviers variés utilisés dans cette optique : emailing, réseaux sociaux, événements (physiques, digitaux et hybrides, référencement payant et organique, blog, webinaires, paid media, etc.)

Votre activité contribuera à soutenir les objectifs commerciaux de l’entreprise en accélérant la génération de leads et en augmentant la notoriété de Dassault Systèmes. A l'issue de ce stage, vous serez en mesure de définir, gérer et suivre l'efficacité d'un programme de marketing digital au service d'un business déterminé.

Vos missions 

Vos missions, en coordination et support de l’équipe digitale, seront les suivantes : 

·       Communication événementielle (création de site web, e-mailing, sales kit, visuels, posts social media, suivi du plan, reporting).

·       Campagne et tactiques digitales : concevoir et exécuter des campagnes et tactiques digitales efficaces et impactantes pour capturer de nouveaux contacts et leads sur les marchés et secteurs-cibles en accord avec le plan marketing.

·       Gestion des canaux et comptes organiques tels que les réseaux sociaux (LinkedIn,Facebook,Twitter), le blog, les emailings et newsletters.

·       Paid Campaign : Support sur l’élaboration des briefings d’agence média, création d’annonces/pages web, optimisation et reporting.

·       SEA : Optimisation des campagnes SEA, création/amélioration des annonces/page web.

·       Développer des visuels/textes à l’aide de notre agence et copywriter, mise en page et publication sur le blog.

·       Localiser des contenus existants.

·       Reporting et analyse des campagnes organiques et paid, ROI et reporting mensuel.

Vos qualifications

·       De formation BAC+5, Marketing, Digital Marketing de préférence.

·       Compétences analytiques.

·       Français/anglais courant.

·       Connaissance des environnements réseaux sociaux professionnels et des pratiques sur ces plateformes.

·       Une bonne capacité d'analyse et d'écriture ainsi qu’un esprit de synthèse sont nécessaires pour ce poste.

·       De nature polyvalente (versatile), méthodique et organisée, vous savez aussi bien travailler en équipe qu’être autonome, vous faites preuve de rigueur.

·       Vous avez une appétence pour les technologies numériques et l'industrie au sens large. Vous faites preuve de curiosité autour des domaines techniques, scientifiques, les sciences computationnelles, le monde des logiciels et l'innovation complexe en général.

·       Rigueur et autonomie.


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc,.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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