パートナーサクセス

Japan, 13, Tokyo
正社員
5/12/2024
538112

役割・具体的な業務内容

● パートナー企業の技術者に対するスキル開発

  •  スキルアセスメントの計画と実施
  •  ビジネス計画とスキルアセスメントの結果に基づいて、スキル開発の内容やスケジュールなどの計画を策定
  •  策定したスキル開発計画に基づき、実施に必要な他のチームとの調整・マネジメント
  •  スキル開発の実施・マネジメント・評価

● パートナー企業と当社共同で行う営業活動に対するプリセールスサポート

  •  案件化に必要な技術的な活動のサポートや実施
    •  当社ソリューション全体像の紹介
    •  3DEXPERIENCE platformの価値訴求
    •  顧客のチャレンジ、課題、取り組み内容のヒアリング
    •  業界別ソリューションの概要デモンストレーションの実施
  • サポートに必要な社内技術リソースの特定と他チームとの調整

 ● パートナー企業が進めているプロジェクトの技術サポート

  • 重要な製品課題の把握とR&Dとのコミュニケーションによる早期解決支援
  • サポートに必要な社内技術リソースの特定と他チームとの調整

上記業務内容のすべてを担当するわけでは無く、お持ちのスキル、経験、キャリアプランに沿って、適切な業務を選択し、ご担当いただきます。

求める経験・スキル・人物像

  • ソフトウェア製品のプリセールスまたは実装の経験
  • 英語によるコミュニケーション(読み書き、ビジネス会話)
  • 目的達成のために必要な仕事を能動的に行える
  • 業務上の改善点を見つけて、提案できる

歓迎する経験・スキル

  • ソフトウェア製品の間接販売の経験

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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