Scopri i team Research & Development
Panoramica dei team
L'organizzazione Research and Development (nota anche come Technologies, Product o Engineering) riunisce gran parte dei nostri team più lungimiranti. Abbiamo il compito di fornire importanti innovazioni sull’esperienza utente e sull'ampliamento della portata del nostro portafoglio con soluzioni cloud immersive, mobili e native.
Creiamo le soluzioni del futuro per aiutare i nostri clienti a definire il mondo di domani, fornendo alle aziende e alle persone gli universi di 3DEXPERIENCE per immaginare innovazioni sostenibili in grado di armonizzare natura, prodotto e vita.
Portfolio Manager, Software Engineer, Quality Engineer, User Success Engineer, Data Analyst and Scientist, Cloud Run Operator e Technology Manager sono ruoli al centro dell'organizzazione R&D. Il nostro impatto non si vede solo nelle righe di codifica, ma nella vita di milioni di utenti finali.
Il team Research è sempre attento ai progressi nel mondo accademico. Dottori di ricerca e ingegneri di ricerca lavorano insieme per ampliare le competenze della società e includere gli ultimi progressi nei campi di interesse dell'azienda. In questo modo fiorisce un ambiente di lavoro positivo all'insegna della formazione continua e di una forte collaborazione all'interno del team.
Gestire il portafoglio significa presentare i nostri prodotti in modo che risulti necessario, prezioso e desiderabile per i nostri clienti nelle varie industrie di cui ci occupiano, e seguire l'evoluzione di questi prodotti per poter continuare a promuoverne l'innovazione.
Il mio ruolo si trova all'incrocio tra attività tecniche e commerciali, marketing e di prototipazione. È necessario essere sia creativi che rigorosi, e interagire con talenti molto diversi e provenienti da campi e background svariati.
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Noi di Dassault Systèmes siamo una comunità globale composta da oltre 22.500 persone piene di passione, unite nella nostra diversità dalla condivisione dei valori e della mentalità "IFWE", ossia "SE NOI". "SE" si riferisce alla nostra passione per l'esplorazione di nuove possibilità, mentre "NOI" alla nostra convinzione che, promuovendo l'unione nella nostra comunità, possiamo produrre un cambiamento significativo.
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