STAGE - Développement des ventes et partenariats (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Stage

Competenze principali del ruolo
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Stage
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
10/7/2026
Ref ID:
550220

Dassault Systèmes recherche un(e) stagiaire pour accompagner le développement de partenariats et de nouvelles offres autour de la catégorie « Virtual Twin as a Service » (VTaaS), au sein d’une entité en pleine transformation, passant de start-up à scale-up. 

VTaaS est une offre cloud de services managés qui permet aux entreprises d’accélérer leur création de valeur grâce à des jumeaux virtuels spécifiques, prêts à l’emploi et continuellement mis à jour, ainsi qu’aux expériences nécessaires pour simuler, optimiser et opérer leurs systèmes complexes. 

Dans des écosystèmes à fort potentiel tels que les centres de données en intelligence artificielle, les usines de production, les infrastructures ou les grands projets industriels, VTaaS permet d’accélérer la prise de décision et d’apporter des résultats concrets en quelques semaines plutôt qu’en plusieurs mois ou années. 

Le/la stagiaire contribuera à identifier les opportunités de partenariat, à co-construire de nouvelles offres avec les partenaires et à soutenir leur déploiement commercial afin d’accélérer l’adoption de VTaaS et la création de valeur pour les clients. 

Vos Missions 

Vous serez impliqué(e) dans les domaines suivants : 

1. Écosystème et partenariats 

  • Cartographier et analyser les acteurs clés (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, ingénieristes) et identifier les partenaires à fort potentiel.
  • Identifier les besoins des écosystèmes et contribuer à définir les offres VTaaS et propositions de valeur adaptées.
  • Participer à la définition de modèles de partenariat et de stratégies Go-to-Market communes. 

2. Offres et commercialisation 

  • Contribuer à la co-construction d’offres VTaaS avec les équipes techniques et les partenaires.
  • Participer à la définition des modèles commerciaux, pricing et business cases / ROI.
  • Préparer des supports commerciaux et marketing pour promouvoir les offres et partenariats. 

3. Accélération du marché 

  • Participer aux ateliers, démonstrations et présentations auprès des partenaires.
  • Accompagner les équipes Sales & Marketing dans le déploiement des solutions VTaaS. 
  • Suivre les actions et retours partenaires afin d’identifier les opportunités d’amélioration.

 

Vos qualifications

  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, avec une sensibilité business et/ou technologique. 
  • Intérêt marqué pour les technologies innovantes (jumeaux virtuels, simulation, IA, transformation digitale) et les enjeux des industries. 
  • Esprit analytique et capacité à identifier des opportunités de marché et à comprendre les besoins des clients et partenaires. 
  • Excellentes capacités de communication, de présentation et de storytelling, en français comme en anglais.
  • Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à interagir avec des interlocuteurs aux profils variés.
  • Curiosité, proactivité et capacité à s’adapter à différents secteurs et problématiques. 

 

Nous rejoindre c'est aussi 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans 

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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