HR Intern
Role and Responsibilities:
Korea People Team Internship, which provides learning opportunities in learning and organizational engagement parts.
Learning Supports
- Pre/post support for trainings
- E-learning system and report management
- Support statutory learning delivery and reporting to gov’t authorities
Employee Engagement support
- GPTW survey related support
- Employee events support
- Take part in engagement actions design and delivery
Support onboarding/offboarding process
- Interview arrangement
- Newcomer documentation support
- Employee personal file update
- New hire vendor registration and communication
- Update offboarding data with related vendor
Qualifications:
- Education : Bachelor degree(graduates, students on leave of absence, or expected graduates are eligible) in Business or related major preferred.
- Language: English proficiency at a business level
- Skills : Proficiency in MS Office
Inclusion statement
Dassault Systèmes è un catalizzatore del progresso umano. Forniamo alle aziende e alle persone ambienti collaborativi virtuali per immaginare innovazioni sostenibili. Creando gemelli virtuali del mondo reale con la nostra piattaforma e le nostre applicazioni 3DEXPERIENCE, creiamo esperienze e offriamo valore a più di 350.000 clienti di tutte le dimensioni, in tutti i settori, in oltre 150 paesi. Unisciti alla nostra comunità globale di oltre 23.800 persone appassionate!
Vuoi saperne di più?
Visita le altre sezioni del nostro sito per avere maggiori informazioni.
Studenti e laureati
Entra a far parte del futuro della nostra forza lavoro: scopri le nostre opportunità di stage e di lavoro.
Il tuo percorso di selezione
Scopri quale sarà il tuo percorso di selezione.
La nostra cultura e i nostri valori
Scopri la nostra cultura e i nostri valori.